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公司辞退员工不开辞退单咋办
公司辞退员工不开辞退
证明
怎么办
答:
公司辞退员工不开辞退证明的解决方法如下:1. 与公司进行沟通协商,争取友好解决
。
2. 协商无果,可以向当地劳动监察大队投诉
。3.
依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。4. 仲裁不支持的情况下,可以向人民法院提起诉讼。公司辞退员工的法律规定:1、劳动合同法规定:公司在辞退员工时必须依法进行,不能随意...
公司辞退员工不
给
开辞退
证明
怎么办
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁要求开具解除劳动关系证明
。无故辞退是违法
解除合同
,
可以主张继续履行合同或者支付赔偿金
。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其...
公司辞退员工不开辞退单咋办
答:
公司辞退员工不开辞退单的处理方法如下:
1、如果用人单位在辞退了劳动者后,没有出具解除劳动报告书,劳动者可以与用人单位进行协商出具
;2、如果在协商后用人单位仍然拒绝出具时,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁来解决。劳动合同的解除是劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种...
公司辞退
死活
不开
证明
答:
用人单位应当出具而不出具解除劳动合同证明的,
劳动者可求助劳动行政部门,劳动行政部门应依法责令其限期出具解除劳动合同证明
。哪些情形下能辞退员工 1、用人单位提出,
经与员工协商一致,可以解除劳动合同
。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:在试用期内被证明不符合录用条件;严重违反劳...
公司不
给
辞退
通知书
怎么办
答:
法律分析:辞退通知要书面的才有效,是仲裁委受理立案的必要条件
。公司要求调岗可以拒绝,如果公司以拒绝调岗为理由辞退你,属于非法解除劳动合同,需要支付2N的赔偿金。建议坚持忍耐,让公司主动书面辞退你,并且谨慎签署任何与离职相关的协议,不要自己主动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
公司
解散
员工不开解聘
书可以直接到法院起诉不
答:
一、
公司
要辞退我,却
不开辞退
书,我
该怎么办
? 去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。 公司未经员工同意单方面
辞退员工
是违法行为,属于违约,按照法律规定是需要支付赔偿金的。 根据《劳动合同法》第四十八条
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当...
公司辞退员工不
给
开辞退
证明
怎么办
答:
不出具
辞退
证明,
员工
可以和单位协商,协商不成可以向劳动行政部门投诉。依据相关的法律规定,
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。违犯规定的,劳动者可以向劳动监察部门申诉控告。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动...
公司辞退员工不开辞退
证明
怎么办
答:
我们可以要求开三种不同效率的证明: 一是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。 二是劳动合同未到期,
公司辞退
你的,也应一样出具证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。 三是劳动合同未到期你申请离开公司,这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司...
公司辞退
不给
开辞退
证明
答:
一、
辞退员工不
给出证明
怎么办
? 如果公司一直不同意为你出具解除劳动关系证明,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具。 像这种情况,要开三种不同效率的证明: 一是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。 二是劳动合同未到期,
公司辞退
你的,也应一样...
公司开除员工
但他
不开解雇单怎么办
?
答:
如果
用人单位
口头说要
辞退
你,你在没有接到书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工,按自动离职处理。如果单位拒绝进入
公司
,应立即拨打劳动监察大队的电话,请求他们来解决...
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