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公司遇到困难拖欠工资怎么办
公司
没发
工资怎么处理
答:
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,
可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁
,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。仲裁结果对大家都...
工厂不给发
工资怎么办
答:
一、与工厂管理层沟通协商
当发现工厂未按时支付工资时,员工应首先与工厂管理层进行沟通,了解未发工资的具体原因。这可能是因为工厂暂时遇到资金困难、工资核算出现误差或其他原因。通过沟通,员工可以了解实际情况,并要求工厂尽快解决问题,按照约定时间支付工资。二、提出书面申诉 如果与工厂管理层的沟通未...
公司
破产
拖欠
的
工资怎么处理
答:
如果员工在维护工资权益过程中遇到困难,
可以寻求法律援助
。法律援助机构或律师可以帮助员工了解法律规定,提供法律咨询和代理服务,协助员工通过法律途径维护自己的权益。五、注意维权时效 员工在维护工资权益时需要注意维权时效。根据法律规定,员工在一定期限内未主张工资债权的,可能会丧失维权的机会。因此,员...
发不起
工资怎么办
答:
4、也可以直接申请劳动仲裁
,仲裁费用大约200-300元,如果劳动者胜诉,全部由公司负担。如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。5、
向用人单位要求解除合同并支付经济补偿金
:(1)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,...
公司
一直
拖欠工资
能补偿吗
答:
若用人单位拖欠工资,
劳动者可通过如下方式维权: 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉
; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的
经济补偿
金。 公司拖欠工资会造成以下后果: 一、接受行政...
宜昌三峡全通
拖欠
工人
工资
是
怎么
回事?听说欠了3个多月了
答:
面对这种
拖欠工资
的情况,工人可以采取以下措施:1.与
公司
沟通:首先尝试与公司管理层进行沟通,了解拖欠工资的原因,并寻求解决方案。2.劳动仲裁:如果与公司沟通无果,可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁部门将会对案件进行审查,并协助双方达成调解或做出仲裁裁决。3.法律途径:如果劳动仲裁无法解决...
公司
不按时发
工资怎么办
答:
一、正面回答
公司
不按时发
工资
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。员工为公司工作,就应该获得相应的薪金作为报酬,按时发放工资是
企业
的义务。如果公司不按照规定的时间发放工资,就属于侵犯劳动者权益的行为。二、分析无故
拖欠
劳动者工资指用人单位无正当理由超过...
公司拖欠工资怎么办
?劳动者必知的7种方法!
答:
01 与
企业
协商与企业协商永远是需要优先考虑的方案。所谓先礼后兵。计算好欠薪的金额,与
公司
沟通工资未足额发放或拖欠的原因,保留相关证据,如果公司拒不补发或支付,可以先向公司发出《支付
拖欠工资
告知函》,要求公司在限定日期内对拖欠工资进行补发,否则个人将通过法律手段维权。如需要《支付拖欠工资告知函》模板,可...
公司
是异地不给发
工资怎么办
答:
法律分析:
企业拖欠工资
是一种违规行为,不管在哪工作,只要是牵涉到拖欠工资的事,先去协商解决,然后可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,到当地劳动监察大队去举报。也可以到当地劳动行政管理部门去投诉。用人单位除
遇到
自然灾害、战争等不可抗力外,不得延期支付劳动者工资;用人单位在确因生产经营
困难
的...
公司拖欠工资
不发
怎么办
答:
一、公司不给工资怎么办 首先,劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益,根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,
劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金
。另外,出现克扣和拖欠工资的情况,还可以得到其工资25%的经济补偿。那么如何用...
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