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公司里的管培生是干嘛的
管培生是
什么职位?
答:
管理培训生(Management Trainee),
最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备
,实际上很多名企的高层也的确是从管培生一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的校招中,几乎所有的企业都开始争相追捧“管...
什么是
管培生
,
主要做
什么的
答:
管培生,全称是管理培训生(Management Trainee),
是指在企业中接受系统管理培训的员工
。这个概念起源于外企,尤其是为了培养公司未来领导者而设立的特殊项目。管培生的主要职责和任务是:
轮岗学习、项目参与、能力培养
、业绩考核、定岗发展、领导力培养。1、轮岗学习:管培生通常需要在公司的不同部门进行轮岗...
管培生是
什么意思
答:
1. 企业管培生是公司为培养未来中高层管理人员而设立的人才发展计划
。2. 该计划通过让员工在公司的不同部门实习,全面了解公司运营流程,并根据个人特长进行岗位安排。3. 管培生经过培养后,通常能胜任部门或分公司的负责人职位。4. 培训对象通常是毕业三年内的大学生,尤其重视应届毕业生。5. 管培生的...
管培生是
什么职位
答:
管培生是管理培训生的简称
。管理培训生是一个针对应届毕业生的职位,是企业
为了培养未来的管理人才而设立的特殊岗位
。这一职位的主要目标是培养具备高度管理能力和领导力的优秀人才,以填补公司中高层管理的空缺。详细解释如下:1. 定义与概念:管理培训生,简称管培生,是企业为了培养和储备管理人才而招聘的...
管培生
什么意思
答:
管培生是指企业管理培训生
。详细解释如下:一、基本定义 管培生,全称为“管理培训生”,是一个针对应届毕业生或具备基础工作经验的人群设计的,旨在培养具备管理潜能和未来成为公司管理者的专门岗位。企业通过对这些培训生进行系统的培训和实践锻炼,帮助他们快速了解和掌握公司的业务流程、管理技能,以及企业...
管培生是干什么的
啊?
答:
"管培生"通常是指管理培训生,是一种通过特殊培训计划来培养和锻炼新晋管理者的招聘模式。这些培训计划旨在培养组织
中的
未来领导者,并为其提供在特定行业或
公司中
发展的机会。管培生计划通常由大型企业、跨国公司或政府机构提供。
管培生的
职责和培训内容可能因公司和行业而异,但通常包括以下方面:全面培训...
管培生是
什么职位?
答:
管培生是
一些大企业自主培养
企业中
高层管理人员所成立的职位。管培生没有具体的岗位,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之
内的
大学生,主要是应届毕业生。管培生是一些大企业自主培养企业中高层管理...
什么是
企业的管培生
?
答:
管培生
就是
企业
想要招聘有潜力的年轻人,先到各个岗位进行基础的学习,然后从中选出部门人员,在合适的时机进行提拔,不论是行政部、人事部、公关部、销售部门等,都需要轮岗,从而看出你的潜力所在。在一定的时间段以后,
公司
会进行综合考评,来分析你所擅长的领域或者适合哪个部门,以此留下来作为储备的...
管培生是
啥意思管培生的工作方向
答:
管理培训生主要是大
企业
自主培养中高端人才的一项人力储备计划,通常都是在公司每一个不同的部门去实习,了解
公司的
正常运作流程,结合个人的专长去作出安排。在经过培训之后,可以胜任部门的负责人,培训的对象,绝大部分都是大学生,主要是应届毕业生,公司还会以跨部门轮岗的形式。成为
管培生
需具备的工作...
什么是
管培生
答:
管培生是管理培训生的简称
。是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。管理培训生是...
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