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公司领导喊我每个月都要拿钱
每个月
发工资都得要,不主动发怎么办?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,
需要
准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报...
领导
暗示这是必须
用钱
解决,我该自己估计还是直接问领导多少钱_百度知 ...
答:
当然是自己估计着差不多就行了,凡是能
用钱
解决好的事,就多花点钱把事情解决好就对了。
我是一名韩企职工。班长
每月都
跟员工要钱。这种事情能投诉吗?_百度知 ...
答:
一般
企业
是不允许这类情形发生的,可以在
公司
行政办或纪律监察部门做投诉即可;确实企业没有通道投诉,可到当地劳动监察大队去申诉举报,要求企业加强管理,对这一违法行为进行纠正和自查。
我想问一下比如
公司每个月
给我补助2600元,
公司领导每个月
从我手里要...
答:
如果你有同等同等职位的收入水平的资料,对你新工作开价就很有帮助,万一不得已必须说出你的收入,你不仅要说清你的收入过低这个事实,也要把原因说清。举
个
例子:你可以这样说:“目前场上一个美工大约是5万到7.5万,虽然我在现在这个只挣3.5万,但那时我刚掌握CAD技术,而现在我已经经验丰富,足以应付一切事宜,当然我...
我在单位上班
领导每月都
让我给他微信转钱我现在不干了能否把钱要回来...
答:
敢问你在什么地方上班,这个要去劳动局,先要截图找到证据去起诉,看你给他转账转的多还是少,
公司领导
有时很过分,让员工为公司垫钱,应该怎么办?
答:
面对这样的
领导
,我个人会毅然决然的选择辞职,要知道对于一
个公司
来说,领导可是起到关键性的作用,公司是否能够继续发展或者是做大做强领导的格局也是非常重要的。而对于这种过分或者是特别小气的领导,总是让员工为公司垫钱,那么他的心胸也开阔不到哪去,公司的发展自然也不会特别好。
老板
答应
每个月
给我发工资可是到月不愿意给我说到年给我。
答:
!要他结算工资,结完立即辞职走人,他是一个无耻且别有用心的人。不结工资的话去劳动局
公司领导
如果让你自费替他买东西,你会拒绝吗?
答:
如果拒绝反而会让领导觉得你斤斤计较,买回来之后,领导如果给你钱,就拿上,不要不好意思。或许下次还让你带呢,第一次不好意思
拿钱
,下次更不好意思了,次数多了,累积起来也是一笔不小的开销呢。如果是大件,可以拒绝。你只是
公司
一
个
小小的员工,购买能力有限,如果
领导要
让你买一个已经超出了...
领导
让帮付饭钱,我该怎么办?
答:
简易一句话:
领导喊
你来吃饭,不应该帮他买单,但是能用一些小套路。有一些单位领导特别喜欢几单累积到一起办理流程,节省成本。不必看见别人领导这样做,你也跟着学。别人基本上都是跟酒店餐厅赊帐,承诺好一起清算的。遵照落袋为安的标准,立即报销
拿钱
。例如像我所处的一些集团
公司
,都是有跨年夜不...
急急急急!!!
领导
和我出去买东西 让
我出钱
请问我怎样拒绝
答:
哈非常不好意思
领导
!我就是没有钱买单才出来工作的。 这样回答既象开玩笑又象是真的。他就不会生气了!
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