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公司领导说你不合适这份工作
领导说
我
不适合这份工作
答:
领导说
我
不适合这份工作
主要意思包含有:1、你对相关业务不熟悉,工作没有头绪、规律;2、
你不
能胜任目前的工作,显得杂乱无章、凌乱不堪;3、你没有相关工作的经验或天赋,呆板、木讷;4、对你工作的期待没有取得预想的结果,甚至要比预想的结果差很多;5、委婉地劝退,辞退等。
领导说
我
不适合
做
这份工作
,该怎么办?
答:
一、要是刚进
公司
还是实习期那
领导说你不适合
这工作那就是
这份工作
和你的能力不匹配,所以可能就是真的不合适做
这个工作
了,早点换个合适自己的也是不错的。二、在公司做了很久的正式员工要是还是原职位而且在公司已经做了很久,有成绩之前也都没和你约谈过,领导这样对你说了就是要开始裁员了,这时...
领导说
我
不适合这份工作
,怎么办?
答:
如果你的
领导说你不适合这份工作
,那你只有两种情况可以解决,第1种情况就是直接辞职,这样的话就不用再感受领导对你的这种误解了。如果
说领导
对你说这种事情你心里不舒服,但是你又不服从的话,那你可以自己做出一些自己的成绩。当你自己能够做出自己成绩的时候,你的领导对你说的任何的东西其实就都不...
领导说
我
不适合这份工作
,建议人力资源另行安排。怎样回复领导?
答:
如果
领导
已经表达了对你的工作不满意,建议你可以先向领导表示感谢,然后询问具体哪些方面
不适合这份工作
,以及如何改进。同时,你也可以表达出自己的想法和意愿,说明自己的优势和劣势,并询问领导是否有其他适合的岗位可以考虑。以下是一个可能的回复示例:谢谢您的反馈。我非常重视您对我的评价,并愿意努力...
领导
认为
你不适合
现在的
工作
时,该如何面对?
答:
对于说打架斗殴的、旷职的,我相信不需要我讲了。假如是早已提正常的离职流程,还可以踏踏实实
工作
的,
企业
会直到其辞职日期到日后正常的让办理手续!现今企业不容易直接把你解雇的,由于辞退员工比职工自身辞职的成本高,我朋友圈里遇到过几起这种状况,老总觉得
你不适合
了,会带给你多种多样方式使你自身...
新工作干了不到两星期,
老板
就
说你不适合这个工作
,你会主动辞职吗?
答:
老板
对你
说你不适合这个工作
,是激将法中的一种。你如果心性好胜,就会更加努力的工作,为了给老板一个证明,你适合这个工作。员工的能力与薪水不匹配,其实就是老板的负担。但因为有合同,老板为了减少支出,会想办法让员工自己辞退工作。应该审视一下自己,看看自己的能力是否有缺陷,工作创造的价值能不...
领导
把我放在
不适合
的岗位,我该怎么和他说?
答:
根据实际情况,看看是不是可以挽会,因为在
工作
中很多事情是有余地的,如果明知道自己是被
公司
嫌弃,那至少要明白这种状况的原因,给公司给
领导
做好表态。图 如果真的无法挽回,那至少要保证自己的权益不被损害,有理有据有节地为自己争取,不要做过激的事,审时度势,如果最后非要转岗不可,那就转...
如何看待
领导
对我
说你不适合这份工作
?
答:
在向
领导
汇报工作的时候,请不要长篇大论说过程,直接说结果,比如,
这个工作
完成的直接结果就是为
公司
增加了多少业绩,或者这个项目为公司申请了多少项目资金等等。能让领导满意的结果,会给你增加很多分哦。第四,和同事分享工作,请说细节。工作中,和部门内部人员,和不同部门之间,都有协同工作,或者...
觉得自己是个
工作
好苗子,为什么
领导说
我
不适合这个
职业
答:
这有三种可能 第一种可能是
你不
善于表现,你的
工作领导
没有看到,不知道你的能力和成果 第二种是领导对你有成见,不喜欢你。即使你干得不错,也是不喜欢 第三种可能是你对自己认识不足,自我感觉错位。
...认真,但是对工作的领悟和认知
不适合这份工作
。当时
答:
简单的说,就是
说你
试用期没过,
领导
举的
你不适合这份工作
。如果自己想做这份工作,就肯定领导再给你一个机会,并告诉你应该如何改进。如果不想做,就趁早另找别的工作吧
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