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公益二类都是备案制吗
...对
公益二类
事业单位,在制定和完善相关编制标准
答:
简单说,公益类事业单位都可以继续存在并根据实际情况增设或增加机构编制。但是,公益一类实行审批制(必须经机构编制部门批准),
公益二类实行备案制
(只需履行告知程序即可)。
公益二类
和
备案制
有什么区别
答:
没有区别
。备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式。可以理解为新的一种编制,就是浮动编制,它比合同制好,比聘用制稍差,但是待遇来说和事业编一样。
备案制
只有
公益二类
有吗
答:
截止到2023年7月5日是
。根据查询国家人力资源部门官网得知,备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式,截止到2023年7月5日只在公益二类中有,在义务教育中更为明显,因此是。
目前属于
公益二类
的高校在编人员,编制还有用吗?
答:
高校和县级以上公立医院都属于公益二类事业单位
,根据分类改革要求,下一步将取消事业编制转为聘用制人员,实行备案制管理。这是为了激发高校和医院人才交流,更好低服务教育和医疗。不过基于高校和医院的公益服务职能,原在编人员取消编制后,单位仍将保留事业属性,接受上级机关和组织人事部门管理。 目前,这项工作正在全国试点...
编制
备案制
什么意思
答:
【法律分析】:备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式
,它比合同制好,比聘用制稍差,但是待遇来说和事业编制是没有区别的。【法律依据】:《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》 第三十七条 教育行政部门应当会同有关部门建立民办幼儿园、中小学专任教师劳动、聘用合同备案制度,建立统一档案,...
转
公益二类
以后编外人员要下岗吗
答:
公益二类
未来在要转制为企业的,2020年会取消编制,实行
备案制
,然后逐渐核销编制。
备案制
和事业编的区别
答:
备案制
主要出现在
公益二类
事业单位中,其财政供养方式是差额,改革的方向,是逐渐扩大差额比例,最终由单位自给自足。备案制事业单位实行同工同酬,同一岗位,收入相同。完全按照各种考核业绩、业务量、质量、满意度等确定工资待遇,能者多劳,多劳者多得,真正实现收入与绩效挂钩,收入与能力挂钩。同工同酬...
编制和
备案制
的区别有哪些?
答:
在事业单位进行改革后,事业单位分为了公益一类、
公益二类
和公益三类三种类型的事业单位。在这三类事业单位中,公益二类所占的数量是较多的,高校和医院就在这里面。银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。银行的派遣工,...
二类
事业单位有编制吗
答:
法律分析:目前二者退休后待遇较一致。
备案制
事业单位,是指保留事业单位属性,但没有编制,仅需要向地方政府机构编制部门备案,即可在为事业单位、取得事业单位法人资格的事业单位。高校和公立医院改革就属于这类情况。备案制单位目前确定的就是高校和公立医院,其它有也是
公益二类
事业单位。法律依据:《国务院...
备案制
就是无编制吗
答:
备案制
就是无编制 。备案制是
公益二类
事业单位一种创新的管理方式,待遇和事业编制没有区别 。以医院为例,理解为新的一种编制,就是浮动编制,在医院名额是你,但是人事网查不到你的名字,不具体到个人,隶属医院 。编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置,其对人员的实际...
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