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公积金用人单位必须交吗
公积金
是
用人单位必须交
的吗
答:
公积金是用人单位必须交的
。住房公积金现在不再是选缴纳项目,而是必须缴纳项目。住房公积金管理条例规定新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。公积金提取流程如下:1、住房公积金提取,一般由所在单位代...
用人单位
住房
公积金必须交吗
答:
用人单位必须给职工缴纳住房公积金
。用人单位必须给职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。公积金提取类型有:1、约定提取。公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修...
公积金
是
必须交吗
答:
公积金是一种由国家法律规定的重要的社会保障制度,对于在公积金缴纳范围内的用人单位和职工,
公积金是必须交的
。一、公积金的缴纳范围 公积金的缴纳范围主要涵盖了我国的企事业单位、社会团体以及与之建立劳动关系的职工。这些用人单位和职工都需要按照规定的比例缴纳公积金。二、公积金的缴纳比例 公积金的缴纳比...
公积金单位必须
强制
交吗
答:
单位必须强制缴纳公积金
。根据相关法律规定,用人单位应当为职工缴纳住房公积金,这是法定义务。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金办理申请条件:1、申请提取理由:根据规定...
公积金
是公司
必须交吗
答:
劳动法并没有规定公司一定要为员工缴纳住房公积金,
但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金
。所以从这一方面看,住房公积金也应当是强制缴纳的。根据《住房公积金管理条例》:第十五条。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并...
住房
公积金必须交吗
答:
法律主观:住房
公积金用人单位一定要交
。法律明文规定用人单位应当自用工之日起30日内依法
缴纳公积金
费用,按时、足额的缴存住房公积金,在没有特殊情况的前提下不得逾期缴存或者少缴。法律客观:《住房公积金管理条例》第十二条住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定,指定受委托办理住房公积金金融...
单位
是不是
必须
给员工买
公积金
答:
法律主观:
用人单位需要
依法为每个员工购买、
交纳公积金
。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法
缴纳公积金
费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。法律客观:《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日...
企业职工住房
公积金必须缴纳吗
答:
法律主观:
单位必须
为员工
缴纳
住房
公积金
,
用人单位
应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。《 社会保险法 》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳 基本养老保险 费,记入...
劳动法
公积金
是强制交的吗
答:
总之,
公积金
是
用人单位必须要缴纳
的,属于强制缴纳。如果不按时足量的缴纳住房公积金,员工可以去住房公积金管理中心投诉,住房公积金管理将会责令用人单位在一定的时间内补足,如果过期不补的,将会对其罚款1万元以上5万元以下。用人单位不缴纳罚款也不补齐公积金的,可以申请人民法院强制执行。法律依据《住房公...
单位必须交
五险一金吗
答:
根据我国《中华人民共和国社会保险法》和相关规定,
用人单位
有义务为其职工缴纳社会保险费用。此外,《住房
公积金
条例》也明确规定,用人单位应当为职工缴存住房公积金。这些法律法规共同构成了
单位必须缴纳
五险一金的法律依据。三、
单位缴纳
五险一金的意义 单位缴纳五险一金不仅是法定义务,更是对劳动者权益的...
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