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关于劳务派遣的说法正确的有
关于劳务派遣的说法
,
正确的有
( )。
答:
原文解析:A项,
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
。C项,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬;劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
(2020年真题)
关于劳务派遣的说法
,
正确的有
( )。
答:
【答案】:
A、B A正确
,
劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离
。B正确,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。C错误,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。D错误,“可以”用词不当,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或...
关于劳务派遣的说法
,
正确的有
( )
答:
劳务派单位与被派遣劳动者签订合同且在其无工作期间,
劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
。
下列
关于劳务派遣的说法
中,
正确的有
()。
答:
A错,临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。B错,
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
。C错,用工单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训。
下列
关于劳务派遣的说法
,
正确的
是( )。
答:
(1)被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利
。(2)在同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员应当同等待遇,
同岗同酬
。(3)实际用工单位的内部劳动规则的实施,包括劳动定额标准、劳动纪律、绩效评价等对被派遣劳动者与正式雇员一律平等。(4)实际用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定...
以下
关于劳务派遣的说法
,
正确的
是()
答:
【答案】:C 被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同
劳务派遣
单位办理劳动合同的终止手续和工作交接。
下列
关于劳务派遣的说法
中
正确的
是( )。
答:
用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法”。劳务派遣是特殊的劳动合同用工方式,它不是建筑行业的主要用工模式;第66条规定:“劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。故A为
正确
选项。
下列
关于劳务派遣的说法
中,
正确的
是( )。
答:
【答案】:C、E A错误,用工单位和
劳务派遣
单位订立劳务派遣协议。B错误,临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。D错误,《劳动合同法》规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,
对
被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬...
甲劳务派遣公司将张某派遣到乙用工单位,
关于劳务派遣
,下列
说法正确的
是...
答:
用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”D项
正确
,根据《劳动合同法》第六十六条第一款规定:“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”故正确答案为D。
下列
关于劳务派遣的说法正确的有
、
答:
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务,所以A选项的说法不
正确
。根据第58条的规定,C选项的说法不正确。根据第62条的规定,D选项的说法不正确。根据第66条,B项正确。
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下列关于劳务派遣说法错误的是
2024年劳务派遣最新政策
劳务派遣中存在两个用人单位
用人单位的下列事项发生变更
劳务派遣在什么岗位上实施
劳动合同无效的确认潜在
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有
劳动者在同一用人单位