为什么要有执行力答:构建企业执行力文化的根本任务,是提高员工队伍的整体素质,其目的是提升凝聚力,激发创造力,建设一支具有完美执行力的杰出团队;就是要构建不讲任何借口的行为准则,营造不讲任何借口的文化环境和思想氛围,使其融合在企业文化里,印刻在员工心目中,使之成为企业每个员工的一种守则,一种信念和一种精神力量,从而以高度负责的...
执行力体现在哪些方面答:如果放在执行力中,应该是在检查工作时发现执行力不够,没能按进度或质量完成工作,实际上这是对工作事后控制的的一种方式,一般的在布置重要工作时,会丑话当先,讲清楚做不好怎么处理,此时火炉就开始烧了,也就是第一个阶段,必须做好,做不好就会被处罚,且对所有人适用,火炉原理的第二个阶段,如果有人没做到,就一...