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农民工工资超过三年了受理吗
三年农民
工钱要不回来怎么办
答:
4. 时效注意:如果超过三年诉讼时效期限,法院可能不予受理
。农民工工资保障的法律规定:1、《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位应当按照国家规定的支付方式按期足额支付劳动者工资;2、《中华人民共和国劳动法》明确:劳动者享有按时取得劳动报酬的权利;3、《工资支付暂行规定》中提出:用人单位应当...
为什么拖欠
农民工工资三年
多了还没消息,
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法
工资
,拖欠劳动者的工资属于违法行为,用人单位拖欠劳动者的工资长达
三年
,已经过了劳动仲裁时效,劳动者不能通过劳动仲裁主张,劳动者只能喝用人单位协商解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
农民工工资超出
两年劳动局不
受理
怎么办
答:
用人单位拖欠劳动者工资的,如果劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,
劳动争议仲裁委员会一般是不会受理
,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
单位拖欠
农民工工资
法院能
受理吗
答:
受理的
,如果能证明诉讼时效中断过,还在时效期内,当然就可以向管辖法院起诉对方。仲裁时效的起算点为劳动争议发生之日。权利人知道自已的权利被侵害的日期,即劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时,已经进行的仲裁时效期间统归无效,重新开始计算时效期间。如果能证明诉讼时效中断过拖欠农民工工资超过5年可...
农民工工资
拖欠几年就不予
受理
了
答:
如果劳动仲裁不给
受理
或者仲裁结果不满意,可以在收到仲裁裁决书后向用人单位提起诉讼,直接通过法院判决执行,还可以通过律师的帮助。
三年
前的
农民工工资
能不能告公司呢?
答:
因拖欠
工资
引发争议的,劳动者需要先申请仲裁,劳动仲裁不予
受理
或者对仲裁结果不满意,劳动者可以去当地法院提起诉讼,直接起诉,通常法院不予受理。劳动争议仲裁的实效为一年,如果劳动者已经离职
三年
,无法申请仲裁,无法维权。根据《劳动仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
拖欠
农民工工资
是
三年
以上该怎么办
答:
农民工
的
工资
被拖欠的,可以与其所在的单位进行协商,约定合理的支付工资的期限;协商不成的,劳动者可以去申请支付令;申请劳动仲裁;或者向当地的劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
农民工工资
拖欠
3年
以上怎么办
答:
由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
农民工工资
被拖欠了5年,还有效吗?有什么办法可以拿回?
答:
当然,诉讼时效是
三年
,
超过了
有可能会丧失胜诉的权利;但是诉讼时效会不断中止,只要你一直在要钱,那么要从最后一次要钱开始来计算诉讼时效。而且提起诉讼后,关于企业关于诉讼时效的抗辩通常不会得到支持,这与农民工可能一直索要有关,还与当前的大形势有关,拖欠
农民工工资
是社会热点问题,有关部门会...
拖欠
农民工工资三年了
,劳动部门是否处理
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
。劳动保障监察条例第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三
受理
对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依...
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