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农民工拖欠工资颁布的法律
处理
拖欠农民工工资的法律
规定是怎样的?
答:
1. 根据《中华人民共和国劳动法》
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,任何克扣或无故拖欠工资的行为都是违法的。2. 用人单位若存在以下违法行为,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬和经济补偿,并可要求支付赔偿金:- 克扣或无故拖欠工资;- 拒绝支付延长工作时间工资;- 支付的工资低于当地最...
拖欠农民工工资的法律
法规
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
,用人单位若存在以下行为,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿:1. 未按劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;2. 支付的劳动报酬低于当地最低工资标准;3. 安排加班但不支付加班费;4. 解除或终止劳动合同后,未依法向劳动...
国家对
拖欠农民工工资
有哪几条法令
答:
《保障农民工工资支付条例》第三条明确规定
,农民工有权获得按时足额的工资。任何单位和个人都不得拖欠农民工工资。同时,农民工也应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。第五条强调,为了保障农民工工资的支付,应当采取市场主体责任、政府依法监管、社会协同监督的方式。按照源头治...
处理
拖欠农民工工资的法律
规定是怎样的?
答:
《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报...
拖欠农民工工资的法律
法规
答:
法律分析:《劳动合同法》第三十条
,第八十五条拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
拖欠农民工工资
应该去哪个法院起诉
答:
5、
拖欠工资
的行为可能会导致用人单位面临劳动争议仲裁或诉讼,增加额外
的法律
成本。综上所述,
农民工
面对
工资拖欠
问题应首先尝试劳动仲裁解决,若未果则可向用人单位所在地的基层人民法院提起诉讼,并且在经济困难时可以申请法律援助,以减轻因诉讼产生的费用负担。【法律依据】:《薪资支付暂行规章》第十八条...
拖欠农民工工资
公司会受到什么处罚?
答:
拖欠农民工工资是一种违法行为,会受到相关法律法规的制裁和处罚。
根据《中华人民共和国劳动法》和
《拖欠农民工工资条例》,用人单位应当按照约定时间和标准支付工资,如果未能如期支付或者拖欠工资,将面临以下法律制裁和处罚:1.罚款:用人单位拖欠工资的,将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》,用人单位...
拖欠农民工的
钱不给怎么办
答:
拖欠
农民工的
钱不给处理方法如下:1、依法要求其支付
拖欠工资
。根据相关
法律
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下...
拖欠农民工工资
怎样走
法律
程序‘
答:
法律主观:
拖欠农民工工资
最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉
的 法规
依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
拖欠农民工工资
加付五成以上赔偿金——保障农民工权益
的法律
措施
答:
一、法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定
,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时支付劳动者的工资。如果用人单位未按时支付工资,农民工有权要求支付加付五成以上的赔偿金。二、操作步骤 为了维护自己的权益,农民工可以按照以下步骤来操作:1.收集证据:农民工应当及时保留有关拖欠工资...
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