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出差补助拖欠怎么办
出差补贴拖欠
属于
劳动仲裁
吗
答:
法律主观:劳动者被拖欠工资的,不是必须进行
劳动仲裁
的。
劳动者可以与公司协商,达成和解协议;也可以向调解组织申请调解
;如果协商、调解不成的,则可以依法申请仲裁,不服仲裁结果的,则及时去起诉。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可...
公司
出差补贴
和车费被公司
拖欠怎么办
答:
1、首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度,如果有,
单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金
。 2、如果单位没有相关的制度,那就不好办了,
员工可以提前一个月向单位提出辞职
,尽管不同意也可离开;只是可能要不了经济补偿金。 3、如果的可报销的款项远远大于的工资收入,个人...
出差
报销公司
拖欠
不发
怎么办
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解...
公司
拖欠
我的
补助
,可以劳动仲裁吗?
答:
可以申请劳动仲裁
。根据你的描述,公司拖欠你的出差补助金,也就是拖欠你的劳动报酬,这种情况下,当然可以申请劳动仲裁。到你们
当地有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
,仲裁结果具有法律效力。若仲裁结果不满意,还可以去法院起诉。
公司
拖欠出差补贴
一年,求助
答:
1、直接去找总经理,说明本人已经辞职,你们的项目验收与否与本人毫无关系,要求立即报销费用
。2、如果公司还是百般抵赖,准备好你的票据存根去当地劳动局检举揭发。3、如果劳动局不能协商解决,搜集前公司的违规违法证据,跟总经理摊牌,不给报销就去电视台曝光。希望对你有所帮助 ...
问老板以
出差
的名义,
拖欠
员工资不发,
怎么办
答:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。不想做了,可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。
离职了
出差
的
差旅
报销
拖欠怎么办
答:
这可能不是
拖欠
的问题,估计用人单位认为你反正已经离职了,这笔钱不会跟你报销了。建议题主现在就想办法到用人单位把这笔账先按照规定的正规手续报销了,单位没有钱,可以把这笔报账的现金先不给你,跟你写一个借条(注意,一定不能写成欠条,欠条的维权诉讼期时效期很短)。待以后该用人单位有钱了再...
出差补贴
离职了还会发吗
答:
法律分析:离职后上个月的出差补助单位应该给发,如果单位不给发,可以去人社局进行
劳动仲裁
。劳动者辞职的,用人单位不发放其差旅费的,劳动者可以保留好相关的票据向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其未发放的差旅费。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉...
公司
拖欠出差
住宿费用及
补助
,准备离职,
怎么
能把钱要回来?需要保留什么...
答:
题主,这种情况下还是推荐先和财务沟通。
差旅
费报销
补助
已经提交至财务,说明报销流程已走完,只剩下付款。财务长期
拖欠
应当告知原因,已经有近半年之久,这么长时间题主应该了解具体原因吧。如果沟通无果,题主又有离职打算,那么只能通过劳动监察或仲裁解决了。可以保留的证据是一切可以证明在企业工作的...
辞职后公司
拖欠
工资和
出差
等报销费用,我该
怎么办
答:
根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。
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