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分公司员工算总公司的吗
分公司的员工
属于
总公司的员工吗
?
答:
法律分析:分公司的员工属于总公司的员工
,这些员工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他员工都是一样的。分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。在分公司里工作受分公司的管理,如总公司有需要劳动...
分公司员工
属于
总公司的
在职
职工吗
答:
当然属於总公司的在职员工
,这些员工只是被分配到分公司而已,他们的待遇跟其他员工都是一样的!
分公司员工
签订劳动合同后是由
总公司
承担责任吗?
答:
分公司员工签订劳动合同后是由总公司承担责任
,分公司由于并不具有独立的资金,也不是法人,故此对于在被赋予的范围之内,合法与职员签署劳动合同的,其责任由总公司承担。但是若分公司签署的合同后职员的工作,并不是从事经营范围内的工作,此时总公司无需担责。 一、分公司员工签订劳动合同后是由总公司...
请教:
分公司员工的
编制是属于分公司还是
总公司
?
答:
我觉得如果按照职能分类,应该分为行政部。如果按服务对像分类应分为分公司。都没有问题。如果你这样分类是为了管理
分公司人员
,我觉得可以分在分公司。看你这个编制用来干什么。
分公司员工
工资都由
总公司
发放的,分公司是独立核算的,这个每个月做网报...
答:
分公司员工工资都由总公司发放的
,分公司是独立核算的,应由分公司申报个人所得税。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、...
总公司
想直接给
分公司员工
物质奖励,财务如何处理
答:
第二个方案不合法,第一个方案可行而且并不繁琐啊,
分公司员工
就是公司员工,发放工资和奖金应该是最容易处理的方式了,而且说了总额并不大,影响不到个人所得税的
计算
,如果影响到了,某员工获得的总分公司工资合并计算缴纳个人所得税即可。
离职证明是子公司的怎么证明是
总公司的员工
啊
答:
根据相关资料查询显示
总公司的员工
,只要审查总公司对
分公司
的授权委托书,以及其登记的营业执照,就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围,分公司在总公司的授权范围内所签订的合同。
分公司员工
合同由分公司签订吗
答:
分公司的员工一般都是由分公司跟员工直接签订劳动合同的,《劳动合同法》规定,已经取得营业执照的情况下就可以跟劳动者签劳动合同,不过,分公司是
总公司的
分属机构,直接由总公司跟
分公司员工
签劳动合同也是可以的。 一、分公司员工合同由分公司签订吗?分公司员工合同由分公司签订,《中华人民共和国...
在母
公司
和子公司工作有区别吗
答:
1、待遇福利可以一样,也可以不一样,主要看劳动合同约定。同一个企业的
员工
待遇都有可能不一样。2、子公司的员工只能与子公司签订劳动合同,他可以成为
总公司的
人,但社保、公积只能在一个地方缴纳,不能重复缴纳,如果总公司也给他发工资的话,需要合并计税,否则就算漏税了。全资子公司和母公司的...
非独立核算
分公司人员
工资款可以从
总公司
里转账到分
公司吗
答:
该
分公司人员
工资款可以从
总公司
里转账到分公司。非独立核算分
公司的
人员工资款从总公司转账到分公司,是一种常见的财务管理方式。这种操作主要是为了方便总公司和分公司之间的资金流动和财务管理。在非独立核算分公司模式下,分公司的财务和业务都由总公司负责管理和核算,所以分公司的员工工资也由总公司...
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