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刑事拘留工作能保住吗
刑事拘留工作能保住吗
答:
法律分析: 主要是取决于用人单位,如果用人单位不开除,是可以保留工作
。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务...
刑事拘留
后
工作还能保住吗
答:
法律分析:如果当事人是公务员,或者法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的
工作
人员,被判处刑罚的,人事部门会给予开除处分,公职不能保留。法律依据:《中华人民共和国
刑事
诉讼法》第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行
拘
...
拘留
了
工作还能保住吗
答:
法律分析:如果是行政拘留,应该没太大问题 如果是刑事拘留最起码公职的话,无法保留了
。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条 公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。 拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能...
刑事拘留还能上班
吗
答:
被刑事拘留的人被依法追究刑事责任的,则不能保住工作
。因为按照法律规定,劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。但是如果人民检察院不批准逮捕的,公安机关会在接到通知后立即释放犯罪嫌疑人。之后可以向单位说明情况,因为不具备可以解除劳动合同的条件。如果用人单位因为员工被刑事拘留而因此开...
拘留
了
工作还能保住吗
答:
法律主观:如果当事人被刑事拘留后,最终被被追究刑事责任的,则不能保住工作
。因为按照法律规定,被追究刑事责任的劳动者,单位可以解除劳动合同。 如果只是以犯罪嫌疑人的身份从看守所出来,就说明无罪,工作则可以保住。因为如果员工和单位之间有劳动合同,单位不会随意开除员工。如果单位真的因此而开除...
刑事拘留
影响
工作吗
答:
总的来说,
刑事拘留
本身不会立即影响
工作
,但其结果,特别是是否构成犯罪,将直接关系到个体的职业前景。在任何情况下,被刑事拘留的人都有权寻求法律援助,并应积极配合调查,同时保护自己的合法权益不受侵犯。综上所述,刑事拘留本身并不直接影响个体的工作,它是一种强制措施。【法律依据】:《中华人民...
拘留
对
工作
有影响吗
答:
法律分析:
工作
是没什么影响的,当然了单位可能会因为被拘留了所以要开除。但是劳动合同法有规定,得是刑事案件才可以开除。否则属于违法解除劳动合同,要赔钱的。还有一个影响就是要留案底,对下一代的公务员入职等问题多少会有一点影响。行政拘留和
刑事拘留
都是公安机关采取的,但采取的依据不同.行政拘留...
刑事拘留
影响
工作吗
答:
受过行政处罚的,违法记录会在公安机关留有记录。但这种记录并不是对任何人都开放的,除司法机关办案外其它人无权查询这些资料。所以一般不会影响找
工作
,除非是考公务员。法律依据:《中华人民共和国
刑事
诉讼法》 第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行
拘留
:(一...
刑事拘留
在看守所
可以
取保候审吗
答:
第二条 公安部主管全国
拘留
所的管理
工作
。县级以上地方人民政府公安机关主管本行政区域拘留所的管理工作。铁路、交通、森林系统公安机关和公安边防部门主管本系统拘留所的管理工作。第三条 拘留所应当坚持依法、科学、文明管理,依法保障被拘留人的人身安全和合法权益,尊重被拘留人的人格,不得侮辱、体罚、...
公职人员判管制保留
工作
,
可以
停发工资吗?
答:
(一)公务员被取保候审、监视居住、
刑事拘留
、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算
工作
年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以...
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