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到时间不发工资怎么办
工资到时间没发怎么办
答:
综上所述,当工资未按时发放时,员工可以采取多种措施进行维权,
包括拨打12333劳动保障热线投诉、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁、向工会组织投诉以及通过法律途径提起诉讼
,以确保自己的合法权益得到有效保护。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
到了
发工资
的日子老板
没发怎么办
答:
法律分析:到了发工资的日子老板没发可以通过以下方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动...
到月
不发工资
该
怎么办
答:
(1)协商解决; (2)到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队; (3)也可以直接申请仲裁
。 公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长...
到时间不发工资怎么办
答:
【法律分析】拖欠工资最快最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉
。
劳动仲裁
程序时间要少些,诉讼的话要慢些,如果有欠条,可以直接诉讼,如果没有欠条,需要先劳动仲裁。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,
有权向劳动保障行政部门投诉
。劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律...
公司
到时间不发工资
该
怎么办
答:
公司到时间不发工资的解决方法如下:1、
拨打全国统一的劳动保障热线电话12333
,向劳动保障部门咨询并投诉;2、向劳动行政部门举报,可以向当地的劳动监察部门举报用人单位的违法行为;3、申请劳动仲裁,
向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁
,要求用人单位支付工资报酬;4、向工会投诉,如果工作单位有工会组织,可以...
工资
不按时
发放怎么办
答:
单位不按时发工资可以采取下列方式:1、首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉;2、可以向法院申请支付令;3、可以到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15...
过了
发工资
的
时间
老板还
不发怎么办
答:
法律分析:到了
发工资
的时候都还
没发
,可以要求单位及时
发放工资
,如果拒绝发放工资出现拖欠工资的情况,可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定 》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
到发工资的时候
不发工资怎么办
答:
【法律分析】:到发工资的时候
不发工资
可以要求单位及时发放工资。如果拒绝发放工资出现拖欠工资的情况,可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
公司每个月都推迟
发工资怎么办
答:
公司经常延迟
发工资
的解决办法如下:1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据;2、当事人可以以未按时足额
发放工资
为由...
公司未按规定
时间发工资怎么办
答:
案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。综上所述,公司不按时
发工资
可先与单位进行沟通,不行再向相关...
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