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副主任科员到正科需要几年
副主任科员到正科
级
需要
多少年?
答:
【法律分析】:一般情况下实职两年,非实职三年,根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况,按规定,事业单位或者行政单位副科
到正科
级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如
主任科员
,则
需要副
科级三年之后才能有资格组织考核选拔。正科级岗位,实职的话,如果在县乡两...
副主任科员
可以直接提
正科
领导职务吗?
答:
公务员任副科领导职务(副科长)两年以上,可以晋升
正科
;公务员任副科非领导职务(
副主任科员
)三年以上,可以晋升正科。公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者...
副科级
到正科
级
几年
答:
法律分析:副科一般需要两到三年升正科,包含试用桐侍期。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科
到正科
分为两种情况:一是副老岩科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期;二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即
主任科员
,需要三侍轮御年以上,也包...
副科
到正科
年限规定
答:
副科一般需要两到三年升正科,包含试用期。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科
到正科
分为两种情况:一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期;二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即
主任科员
,需要三年以上,也包含试用期。从副科晋升到正科...
公务员副科
到正科需要几年
答:
公务员副科
到正科需要
二年。
副主任科员
是中国公务员职务的一种,其属于综合管理类非领导职务序列,副主任科员的级别相当于领导职务的副科长(副乡长、副镇长)。2018年12月29日,全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》,“副主任科员”这一职务将成为历史。副主任科员应具备中专、...
副科
几年
升
正科
,含不含试用期
答:
副科
几年
升正科,含不含试用期 按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科
到正科
分为两种情况: 一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期; 二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即
主任科员
,需要三年以上,也包含试用期。 《公务员职务任免与职务升降规定》第十九条...
副科实职必须满两年才能晋升
正科
实职吗?
答:
情形六:任副科实职和四级
主任科员
时间累计2年以上;情形七:任四级主任科员及相当层次职级2年以上。以上7种情形,都满足了晋升
正科
实职的时间要求。所以,千万不要简单地认为,晋升正科实职必须任副科实职2年以上,这种理解是狭隘的。最后,我想补充说明的是,晋升正科实职的条件其实还有很多,任职年限只是...
副主任科员
满
几年
可以提拔为
正科
或者主任科员?依据?
答:
两年~~《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》
公务员任副科十年能否晋升
正科
?
答:
公务员任副科领导职务(副科长)两年以上,可以晋升
正科
;公务员任副科非领导职务(
副主任科员
)三年以上,可以晋升正科。但这些只是对任职年限的规定,没有说一定任副科十年就一定要晋升正科,只是说符合晋升正科的年限要求。当然,还需要其他的条件,如单位的职位空缺、领导的提拔等条件。特别是领导的提拔,...
副科级实职可以直接提拔为
正科
实职吗?
答:
四级
主任科员
可以直接提拔为
正科
级实职,从级别上来讲,是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行,从一级科员晋升而来的,或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的,按照规定,副科级实职提拔晋升为正科级实职,只需要在副科级职级上任满2年,而副科级“非领导职务”提拔正科级实职,需要任...
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