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副科长提正科长需要几年
副科级到
正科级几年
答:
正常情况,按规定,事业单位或者行政单位
副科
到
正科级
,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则
需要副
科级三年之后才能有资格组织考核选拔。
正科级
岗位,实职的话,如果在县乡两级,则是部门、乡镇政府的主要领导者,乡镇党委书记、乡镇长、人大主席,县直局、办、委等...
请问国家有规定
副科
到新单位
必须
满一年才能
提正科
吗?在原单位已
提副
答:
国家没有有规定
副科
到新单位必须满一年才能
提正科
。国家没有规定
几年
可以转正科的,看运作及单位有没有正科职数,比如单位现有职数6个都被占满了,那表现再好也不行的。一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上,由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上。一、中组部...
副科
到
正科需要
什么条件
答:
副科
到
正科需要
什么条件如下:副科满2年可以升正科。资料扩展:领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。副科级,中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区
正科级
局的副...
公务员由
副科
到
正科
按规定
需要几年
答:
公务员由
副科
到
正科
按规定需要二年,法律依据如下:《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第十九条规定,晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:具有大学专科以上文化程度;晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上。公务员...
副科提正科
时间限制,副主任科员有无区别
答:
有时间限制,副科
提正科
原任职务为
副科长
和副主任科员是有区别的:副科级领导职务晋升正科级领导职务需要任副科级领导职务2年或任副科级非领导职务满3年。公务员职务任免与职务升降规定(试行)(一)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;(二)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员...
副科几年
可以
提正科
答:
事业
副科
理论上满两年可以提拔
正科
。根据查询公务员考试网显示,事业副科理论上满两年可以提拔正科,实际上能否晋升关联很多条件,不是简单以任职年限为依据的。根据党政机关领导干部选拔任用工作条例和事业单位领导人员管理暂行办法,事业单位管理三级(对应行政正处厅级)以下领导职务晋升,一般遵循“副职提拔正职...
...没职数就没任职务,两年以后能直接
提正科
吗?
答:
公务员任副科领导职务(
副科长
)两年以上,可以晋升
正科
;公务员任副科非领导职务(副主任科员)三年以上,可以晋升正科。但这些只是对任职年限的规定,没有说一定任副科十年就一定要晋升正科,只是说符合晋升正科的年限要求。当然,还需要其他的条件,如单位的职位空缺、领导的提拔等条件。特别是领导的提拔,...
副科提正科需要几年
答:
副科提正科需要
二至三年。一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上,由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上。此外提升县处级以上领导职务的,应该有下一级两个以上职位任职的经历,除此之外还需满足基层工作经验,参加工作时间,文化程度等相关要求,否则应按破格提拔程序...
公务员从
副科
到
正科需要几年
?
答:
对于市级机关的
副科长
,在副科级任职满两年以后,如果单位存在正科级空缺岗位,而且相关领导对于干部提拔持积极态度,在这种情况下市直机关的副科长一般能够快速
提拔为正科长
,而且这个时间一般需要两年半,如果单位相关领导对于提拔干部持审慎态度,那么,很多副科长即使满足提拔条件,也不一定有晋升正科长的机会...
副科
到
正科需要几年
答:
副科
一般需要两到三年升
正科
,包含试用期。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副科级领导和非领导职务晋升
正科级
领导职务,需要两年以上,包含试用期;二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任科员,需要三年以上,也包含试用期。
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