00问答网
所有问题
当前搜索:
加班工时怎么算
加班工时怎么算
答:
一、正面回答加班工时计算的计算方式是:
1、月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、分析工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义,...
《劳动法》规定
加班
工资
怎么计算
?
答:
《劳动法》规定加班工资的计算方法是如果是属于工作日进行加班的就会按百分之一百五十来进行计算
,如果是休息日进行加班的就会按百分之一百五十来进行计算,而对于法定节假日加班的就会按百分之三百来进行计算。 一、《劳动法》规定加班工资怎么算?1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发工资...
工厂
加班
费
怎么算
的
答:
一、工资加班费怎么算
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时的加班工资...
怎么算加班
费一个小时多少钱?
答:
计算加班工资时,
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;每小时的加班工资,则以日加班工资除以8...
综合
工时
制中
加班
工资
计算
公式是
怎样
的?
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×3倍
。综合计算工时在加班费的计算上,不存在公休日加班的情形,即不存在计发200%加班费的情形。综合计算工时在计算员工的工作时间时,以综合计算
周期内总的工作时间除以周期内的工作天数
,没有超出法定标准的,无需另行再向员工支付加班费。
年综合
工时
制
加班
费
计算
方法及标准
答:
1.工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
。2.双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。3.法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人...
劳动法关于
加班
工资
计算
是
怎样
的
答:
5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。工作时间是由法律规定的,从事或完成用人单位工作任务的时间。我国实行的标准工时制度为劳动者
每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时,保证劳动者每周至少休息一日。若用人单位确实因为生产需要安排...
加班
时长
怎么计算
答:
加班
时长
怎么计算
?相关内容如下:1. 法定
工时
和加班定义 根据《劳动法》,中国的法定工时标准是每周工作5天、每天工作8小时,每周总工时不超过40小时。超过法定工时的工作属于加班。2. 加班工资 加班工资是指在规定工作时间之外的工作,根据《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付不...
加班工时怎么算
答:
法律分析:计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,
小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资等于加班工资的计算基数除20.92乘300%。休息日加班工资等于加班工资的计算基数除20.92乘200%。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》 ...
上海的
加班
费
怎么算
的
答:
上海
加班
费
怎么算
的 在上海,加班费的计算是根据《劳动法》和相关法规规定的。一般来说,加班费是指在规定工作时间外的加班工作所支付的额外报酬。加班费的计算方式可以根据不同的工作制而有所不同,但通常按照以下方式计算:在标准
工时
制下,工作日加班费的计算公式为:每小时工资×1.5×加班小时数;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
建筑工人夜间加班费计算方法
员工问加班费如何幽默
怎么计算加班小时数
加班按小时算
算加班时间怎么数小时
加班工资时间怎么计算的
工地上加班费怎么算的
回家加班时间怎么算
加班工时劳动法如何规定