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加班费证明怎么写
加班
情况说明
怎么写
?
答:
50分 我的工资是按计件算的,一天上班15个小时,还有星期六,星期天不休息, 我想咨询的是超过8小时的正工有没有
加班费
,还有星期六和星期天有没有加班费。能不能把法律的依据列出来,出自哪里最好能够说明,要详细一点的 ,麻烦了 问题四:加班
证明怎么写
领导: 兹有XXX在XXX位置加班XX小时,工作内容XXXXX。已完...
申请书
加班费怎样写
答:
加班费
申请单申请部门:___申请员工:___加班日期:___年___月___日加班时间:上午___:___至___:___下午___:___至___:___晚___:___至___:___申请人姓名: 加班事由: 部门经理签名: ___ 审批人签名:___加班费申请书二 社会的竞争压力日渐增大,各种企业也是不堪重负。于是公...
单位
加班证明怎么写
答:
换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付
加班费
,决定权在企业,职工没有选择权。 问题四:证据来
证明加班
,有什么可以证明加班了 但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据,从惯例上讲,考勤是记录员工出勤情况,作为计算加班费及对员工违反考勤处罚的依据,一般需要有负 责考勤负责人...
员工
加班证明怎么写
答:
法律分析:对于
加班
事项的举证,劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手,搜集和保留证据:一是加班前可以搜集的证据,比如单位领导用qq通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。二是可以保留交接班...
加班
时长
证明
都有哪些
答:
加班时长证明如下:
1、加班申请单:要签过字的,至少也得自己领导签过字的;2、打卡记录:可以作为作为辅助证据
;3、公司的值班表等书面材料,至少要有领导的签字;4、公司群里的安排加班的记录;5、加班时间的记录,如工作汇报、工作内容的聊天记录;6、加班期间产生的工作记录,如签字、点检记录;7...
公司不承认员工
加班怎么证明
答:
1、可以通过工资条、银行转账记录
证明
实际工资里无
加班费
;2、首先提醒劳动者的是,如要加班,一定先要充分理解单位的加班制度,另外,保存好加班的证据;3、劳动争议中的某些情况是由用人单位承担举证责任的,有些劳动者理解成劳动案件就是由用人单位承担举证责任,这种理解是错误的,事实上,在劳动争议案...
加班费证明
的举证需要注意什么?
答:
加班费
的举证,劳动者提供的加班证据可以是考勤表、交接班记录、加班通知、工资条、证人证言等。对于劳动者主张加班事实的证据由用人单位掌握管理的,劳动者仍然要对这一主张负举证责任,当劳动者举证
证明
了加班事实的证据属于用人单位掌握管理后,用人单位即应当提供,用人单位不提供的,才能由其承担不利后果...
如何证明加班
答:
劳动者可以提供
证明加班
时间方面的证据来证明加班,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍...
如何证明
实际工资里无
加班费
?
答:
第一,要看用人单位是否存在加班审批制度,若没有,只要员工出示了实际工作时间超过标准工作时间的考勤记录,即视为加班,单位就应向员工支付
加班费
。第二,如果公司有加班审批制度,员工没有经过相应的审批程序自愿加班,而后仅仅出示考勤记录不足以
证明加班
的事实,因为出示的证据只能说明工作结束之余,该...
主张
加班费
要提供哪些证据
答:
追索
加班费
案件应要劳动者提基本证据或者说初步证据
证明加班
事实即视其举证责任已经完成,主张加班费有效证据可以提供加班证据既考勤表、交接班记录、加班通知;工资条、证言等。法律客观:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在...
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