00问答网
所有问题
当前搜索:
劳务公司的员工需要交社保吗
劳务公司需要
给工人
买社保吗
答:
需要为其员工购买社会保险
。一、劳务公司作为用人单位的责任 劳务公司作为提供劳务服务的主体,与工人之间形成了劳动关系。作为用人单位,劳务公司不仅需要按照约定支付工人的劳动报酬,还需承担一系列与劳动者权益保障相关的责任,其中就包括为工人购买社会保险。二、社会保险的重要性 社会保险是国家为了保障公民...
劳务
派遣
公司需要
给派遣劳动者
缴纳社保吗
答:
劳务派遣公司需要给派遣劳动者缴纳社保
。因为按照规定,劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。劳务派遣公司缴纳社保的规定:1、派遣单位有按照国家...
劳务
人员
需要交社保吗
答:
签的劳务合同,
公司是不需要给员工交社保的
。1、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的...
劳务
派遣
公司需要
给
员工缴纳社保吗
答:
劳务派遣公司需要给员工缴纳社保
。派遣单位在与派遣工建立用工关系后,就需要在三十日内及时为其申请社保登记,并且按社保经办机构核定的费率来为其缴费,至于派遣工的缴纳部分,可依法由派遣单位代扣代缴。公司缴纳社保需要的资料:1、公司的营业执照副本原件及复印件;2、国税、地税证副本原件及复印件;3...
劳务
派遣
公司需要
给
员工缴纳社保吗
答:
法律分析:劳务派遣工社保不是直接由用工单位缴纳,因为社保是由和员工建立劳动关系的单位缴纳,
劳务派遣人员的社保应该由劳务派遣公司缴纳
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。第六十二...
劳务公司的员工
必须
交社保吗
?
答:
劳务
派遣
公司
作为用人单位,
需要
依法
缴纳社会保险
费。
劳务
派遣可以不
交社保吗
答:
劳务派遣不可以不缴纳社保。单位是有义务为
员工缴纳社保
的,如果
劳务公司
不为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定
缴纳社会保险
费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。被派遣员工与劳务派遣企业...
劳务
派遣
公司
会给
员工买社保吗
答:
劳务
派遣
公司需要
给
员工交社保
,具体内容如下:1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。根据相关规定,用人单位没有给
员工缴纳社会保险
的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金;2、如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要求公司补缴保险...
劳务
合同真的不用
交社保吗
答:
一、
劳务
关系不用上
社保吗
签的劳务合同,
公司
是不
需要
给
员工交社保
的。1、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给
员工缴纳社保
的。2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者
购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法...
劳务
合同
需要交社保吗
答:
签署
劳务
合同
公司
是不需要给
员工
缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。一、劳务合同关系是否
需要交社保
签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务公司会给你买社保吗
劳务公司可以缴纳社保吗
劳务派遣一定要交社保吗
劳务派遣工需要缴纳社保吗
劳务工是否缴纳社保
劳务派遣公司交社保吗
劳务合同需要交社保吗
劳务合同需要购买社保吗
劳务公司必须给员工买社保吗