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劳务协议和派遣协议区别
劳务合同和
劳务派遣
合同有何
区别
答:
法律分析:
1、签订合同的时间长短不同
。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、
用工形式不一样
。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、
涉及主体不一样
。劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳...
劳务
合同
和派遣
合同有啥
区别
答:
法律分析:(一)期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限
;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。(二)解除劳动合同方面的区别:关于用人单位合法解除劳动合同的情形,其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下:(1) 因劳动者有过错...
劳务合同和
劳务派遣
合同有何
区别
答:
一、劳务合同和劳务派遣合同有何区别1、劳务合同和劳务派遣合同有六个区别:(1)合同性质不同;(2)合同目的不同
;(3)受国家干预的程度不同;(4)主体及其关系不同;(5)法律调整不同;(6)合同争议的处理程序不同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用...
劳务合同和
劳务派遣
合同有何
区别
答:
劳务合同和劳务派遣合同是两种不同的合同形式,
它们在合同主体、权利义务、合同内容等方面存在一些区别
。下面是它们的简要区别:合同主体:劳务合同:劳务合同是由劳动者与用人单位直接订立的合同,劳动者作为合同的一方,与用人单位建立劳动关系。劳务派遣合同:劳务派遣合同是由劳务派遣单位与用工单位订立的...
劳务派遣和劳务
合同有什么
区别
答:
法律分析:劳动合同派遣合同之间的区别有:
1、合同性质不同
。派遣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。派遣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部...
劳动
派遣和劳务
合同
区别
答:
法律分析:劳动合同和劳务
派遣合同的区别
主要在于二者性质不同,成立的劳动关系也不一样。并且劳动派遣合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人;
劳务合同的
主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。而且在劳动合同关系和
劳务派遣
关系中,对于...
劳务派遣与劳务合同的区别
答:
法律分析:劳务派遣与劳务合同的区别:
1、合同性质不同
。2、合同目的不同。3、受国家干预的程度不同。4、主体及其关系不同。5、法律调整不同。6、合同争议的处理程序不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。雇佣合同以提供劳务为目的...
劳务派遣
合同和
劳务合同的区别
在哪
答:
法律分析:劳动法上有用人单位和用工单位之分,用人单位承担劳动者的用工责任,向劳动者支付工资,缴纳社保,提供劳动条件等。劳动合同都是劳动者与用人单位签订的合同,
劳务派遣
合同是劳动
合同的
一种,只是劳务派遣中有三方主体,劳动者、用工单位和用人单位,劳动者就是干活的人,用工单为就是劳动者...
劳务合同和
劳务派遣
是一个意思吗
答:
不是同一个意思,劳务合同表示合同双方为劳务关系,不是劳动关系,用工单位在法律上没有义务为工作 者缴纳社保和公积金。
劳务派遣
,劳动者
和派遣
单位签订劳动合同,属于劳动关系,受《劳动合同法》调 整,派遣单位应当为劳动者依法缴纳社保和公积金。
劳务合同就是
劳务派遣
合同吗
答:
劳务派遣
合同是用工单位
与派遣
公司签订的劳动
派遣协议
,由派遣公司将劳动者指定到用工单位去上班。劳动者合同是与派遣公司签订劳动合同,并且至少两年一签,工资由派遣公司发放。就算无派遣也要支付当地最低工资。三、劳务合同依据的法律是《中华人民共和国民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《中华人民...
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