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劳务合同与承揽合同区别
劳务合同和承揽合同
的
区别
答:
法律分析:广义上的劳务合同是包括承揽合同的,狭义上的劳务合同仅指雇佣合同
;而雇佣合同与承揽合同的区别在于:1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系不同;2、计酬依据和方式不同;3、对劳务提供者的亲历性要求不同。...
承揽合同与劳务合同区别
有哪些
答:
承揽合同与劳务合同区别有以下这些:
1、工作的独立性不同
。劳务合同需要按照雇主的要求工作;承揽合同是承揽人自主工作。2、
义务性质不同
。劳务合同中雇员并不要求提供一定的工作成果,承揽合同里承揽人要承担结果性义务。3、承...
承揽合同和劳务合同
的
区别
答:
承揽合同与劳务合同区别有以下这些:
1、工作的独立性不同
。劳务合同需要按照雇主的要求工作揽合同是承揽人自主工作。2、
义务性质不同
。劳务合同中雇员并不要求提供一定的工作成果,承揽合同里承揽人要承担结果性义务。3、承担合...
承揽合同与劳务合同
的
区别
答:
二者区别:一是合同的标的不同
。承揽合同是以承揽人完成一定的工作并交付该工作成果为标的,劳务合同则是以提供劳务者的劳务为标的。劳务合同强调劳务本身,而承揽合同不看重工作的过程,只要完成的成果符合定作人的要求即可。...
民法典施工
劳务合同
属于
承揽合同
吗
答:
两者是不同的。劳务合同与承揽合同的区别:
1、工作的独立性不同
。前者需要按照雇主的要求工作;后者是承揽人自主工作。2、
义务性质不同
。前者中雇员并不要求提供一定的工作成果,后者里承揽人要承担结果性义务。3、承担合同...
劳务
关系
和承揽
关系的
区别
答:
法律分析:
劳务
关系
与承揽
关系的
区别
:1、双方当事人之间是否存在控支配和服从的关系不同。承揽关系中双方当事人始终处于平等的地位,承揽人在完成工作的过程中具有独立性,提供的是一种独立性劳动,并不存在支配服从的关系。...
承揽
关系与
劳务
关系的
区别
答:
3、提供工作的一方提供的内容不同:
劳务
关系中,雇员提供单纯的劳动力,一般是继续性提供劳力,以满足雇主的需要。在
承揽合同
中,承揽方则以其特有的技能提供劳动成果,一般是一次性提供劳动成果。4、是定期给付劳动报酬还是...
劳动
合同与承揽合同
的
区别
答:
劳动
合同与承揽合同
的
区别
:1、劳动合同主要适用《劳动法》等相关法律,承揽合同主要适用《民法典》;2、劳动合同主体劳动者与用人单位存在一定的隶属关系,承揽合同双方当事人地位平等;3、劳动争议适用劳动仲裁前置,承包争议没...
劳务
分包
合同和承揽合同区别
答:
法律分析:合同形式上有差异。
承揽合同
既可以是书面形式,也可以是口头形式,而且在定作人为自然人时多采用口头形式。
劳务
作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动,...
加工
承揽合同与劳务合同
的
区别
答:
法律分析:第一,当事人签订
承揽合同
的目的是希望承揽人完成并交付工作成果,将工作成果得以利益实现化,劳务仅为一种实现其合同目的的手段或过程;
劳务合同
只关注提供的劳务行为本身,合同相对方提供劳务的过程即是求合同利益...
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