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劳务工不给工资怎么办
与公司签订
劳务
合同
不发工资怎么办
答:
法律分析:违法,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。可以通过下面的方法解决:1.到...
劳务
公司
不给
结
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行...
劳务
公司拖欠
工资不给怎么办
答:
【法律分析】劳务公司拖欠工资不给可以通过以下方式解决:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
3、也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200到300元,如果胜了全部由公司负担)。4、如果对...
劳务
关系被拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济
。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。法律依据:《中华人民共和...
劳务不
结算
工资怎么办
答:
法律分析:劳务不给发工资属于违法的行为,
可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付劳务工资并给予赔偿
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别
责令限期支付劳动者的工资报酬
、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
劳务
公司拖欠
工资不给怎么办
答:
法律分析:1、与公司协商;2、向法院申请支付令;3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷...
如果
劳务
公司
不给
钱
怎么办
答:
1、有
劳务
合同
不给
钱,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;2、逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳务合同员工不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时...
劳务
公司拖欠
工人工资怎么办
答:
法律分析:先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
劳务
分包方(农民工、包工头等实际施工人)应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害...
劳务
合同不按时
发工资怎么办
答:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应
提供
本人身份证复印件以及相关拖欠
工资
的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并...
怎么
投诉
劳务
公司
不给工资
答:
法律分析:
劳务
公司拖欠
工资
可以向劳动局投诉,投诉电话是12333。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(...
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