00问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣不给本人合同
劳务派遣
公司
不给合同
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条...
劳务
公司把签订的
合同没有给
我怎么办
答:
法律分析:可以与公司协商
。提醒公司将劳务公司给你。如果公司仍不给的,请向公司所在区的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队出面要求公司予以补发合同。若你们公司这种签了合同不给员工的行为不仅发生在你一个人身上,有一大片人都是这样的,你可以打电话进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
劳务派遣
签的
合同不给
我
答:
劳务派遣签的合同不给当事人,发生争议之后,
建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律分析劳动者与派遣公司签的是劳动合同,派...
劳务派遣不给
员工
合同
怎么办
答:
法律分析:劳务派遣不给员工合同,提供劳务一方可以要求对方签订相应的劳务合同,以维护自己合法权益
。劳务合同的签订并不拘泥于书面形式,以其他形式签订的劳务合同同样合法有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、...
劳务
公司
不给派遣
工签
合同
怎么办
答:
如果你是派遣工,就是你和
劳务派遣
公司签订的劳动
合同
,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,是你、单位、派遣公司三方来解决,如果你公司解聘你的话,你会直接被退回派遣公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
劳务派遣
公司
不给合同
,并擅自降低工资
答:
法律分析:只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动
合同
,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为
没有
劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作服、工作证、其他劳动者...
单位签了
派遣合同不给
员工怎么办
答:
综上所述,单位签了派遣合同但是
没给
劳动者是违法的,只要单位签了
派遣合同不给
员工,劳动者必须及时与公司人事部沟通,向其索要一份有效正确的劳动
合同书
。劳动者劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。无...
劳务派遣合同
为什么
不给本人
答:
公司签完合同应该是公司和劳动者,每人一份。在公司
没有给
的情况下,劳动者可以找公司要取,如果公司依旧不给的情况下,劳动者可以到有管辖权限的仲裁委员会,申请劳动仲裁来进行维权。一、公司签完
合同不给
个人是怎么回事 根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
劳务派遣
公司
没有
与员工签订劳动
合同
答:
法律分析:用人单位不与劳动者签订劳动
合同
当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,
没有
签订的从入职日起满一个月开始,应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
劳务派遣
公司签
合同
的时候合同只有一份
没有给
我算违法吗?
答:
合同
是双方约定的法律文书,内容应当详细、准确、明确。只有一份合同且
没有
提供给派遣工作一份,可能违反了相关法律法规。建议您及时联系
劳务派遣
公司,要求提供一份属于自己的合同副本。根据有关法律规定,劳务派遣公司有义务为劳务派遣工作提供保障和服务,透明、合法的合同签订是保护双方权益的基础。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣合同为什么不给本人
劳务派遣不给合同怎么办
劳动合同不给员工怎么办
劳务派遣签合同没给我
劳动合同没给我一份
签了劳务合同被辞退怎么办
劳务派遣合同给个人吗
劳务合同不给劳务报酬怎么赔偿
劳务派遣不给劳动合同