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劳务派遣公司不按时发工资
劳务派遣公司
拖欠
工资
怎么办
答:
1、到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);2、可以直接申请仲裁;3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2...
劳务派遣不发工资
一直拖着怎么办
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在...
劳务派遣公司不按时发工资
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起...
劳务派遣公司不发工资
怎么办
答:
法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁
。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
派遣
工
不发工资
咋办
视频时间 01:16
劳务派遣不按时发工资
怎么办
答:
综上,也并不是每个月在用人单位所领到的工资会被扣除个人所得税,大家会发现即使要发奖金,领到手中的奖金也都是扣除个税之后的,因为用人单位在给员工计
发工资
之前一般都会自行代扣个人所得税。用人单位也是严格按照国家法律制度代扣个税的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣
...
劳务派遣不发工资
怎么办
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。《劳动合同法》第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如能提供更多信息,则可给出更为周详的法律意见。
劳务派遣
单位拖欠
工资
,用工单位需承担连带责任吗
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,
劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉
,也可直接申请劳动仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第九十二条 违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收...
在
劳务派遣公司
上班,没签合同
不发工资
怎么办
答:
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动者只要上班用人单位就要按上班时间
发放工资
。劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其余正当理由,否则超过法律规定的...
劳务派遣公司未按时
支付
工资
不上班领班按旷工合法吗
答:
合法。
劳务派遣公司未按时
支付
工资
的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当正常上班的,否则用人单位是可以按劳动者旷工处理的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,...
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