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劳务派遣公司工资不发怎么办
劳务派遣公司不
按时
发工资
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起...
劳务派遣
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:派遣工被拖欠工资,
可以与派遣单位、用工单位协商;协商不成的,可以向劳动行政部门举报,请求其责令用工单位支付工资
;或者也可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...
劳务派遣公司不发工资怎么办
答:
法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁
。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...
挂靠在
劳务派遣公司
的员工被用工单位拖欠
工资不发怎么办
?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3.申请劳动仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的...
劳务派遣公司不
给
发工资怎么办
答:
法律分析:
派遣公司不给工资可以向劳动部门举报
,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...
通过
劳务派遣
临时工,
不发工资
,
怎么办
答:
法律分析:
1.到劳动行政部门举报
。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十...
派遣
工
不发工资咋办
视频时间 01:16
劳务派遣不发工资怎么办
答:
劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法:
1、到劳动行政部门举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠三十天是违法的,分析如下:1、工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法; 2、按月支付的工资包含劳动者的基本...
劳务派遣不发工资
一直拖着
怎么办
答:
劳务派遣不发工资一直拖着,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,
也可直接申请劳动仲裁
。应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行。单位拖欠工资是一个常见...
用人单位不给
劳务派遣公司
钱
怎么办
?
答:
用人单位不给
劳务派遣公司
钱,可以按照签订的派遣协议违约处理方法处理,也可以申请劳动仲裁。法律分析用人单位不给劳务派遣公司钱时,用人单位与劳务派遣公司应该有签劳务派遣协议,上面约定了付款时间和各自的权利义务和违约处理,可按协议来进行。或者到当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请劳动...
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