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劳务派遣分为
劳务派遣分
几类
答:
按劳动力资源种类划分,可分为技术劳务派遣和普通劳务派遣两类型
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以...
劳务派遣分
几种
答:
法律主观:
劳务派遣
一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。本条是对劳务派遣适用范围的规定。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,...
劳务派遣
用工方式有哪些?
答:
晚间派遣:用人单位利用晚上的特定时间
,获得急需的人才。
钟点派遣
:以每小时为基本计价单位派遣特种人员。集体派遣:国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。派遣转正:劳务派遣工在用人企业长期工作后,由用人企业将其身份转为企业员工,享受企业员工的所有同等待遇。以上是劳务...
劳务派遣
怎么区分
劳务关系和劳动关系
答:
(一)
劳务派遣
中有哪些法律关系 1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3.劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。 (二)劳务派遣中的劳动关系与劳务关系的联系 1.这种三角法律关系的基础是劳务派遣关系。 2.这种三角法律关系的支柱是劳动者...
劳务派遣
和劳务分包、专业分包到底有什么区别?
答:
涉税分析 1、增值税-
劳务派遣
首先,我们先要了解《劳务派遣合同》的取费形式一般
分为
两类: 1)合同中按打包价,直接收取劳务派遣的总计收费; 2)合同中分别约定劳务派遣费用、及被派遣劳动者的工资、福利和社保费用; 根据财税〔2016〕36号文的规定,劳务派遣服务适用的增值税税率为6%。...
什么是
劳务
公司?劳务公司都有哪些分类?
答:
劳务公司即从事
劳务派遣
业务的公司。1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;2、 提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入广州);3、 按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;4、 按照有关规定,承办专业...
什么是
劳务派遣
?如何区分劳务派遣和正式员工?
视频时间 01:24
劳务派遣
流程有哪些?
答:
一般
劳务派遣
的流程
分为
以下几个步骤:(1)业务咨询:初步了解双方合作意向,确认合法资质,了解双方公司基本信息及要求。(2)分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析。(3)提出派遣方案:根据用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案(制定相关社保政策、进行社会调研等...
劳务派遣
和劳务分包区别
答:
同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为,用工单位应对同工同酬的一种对策。3、拒绝垫付 现行法律制度明确了
劳务派遣
三方法律关系中,用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的法律基础,也就是说派遣...
施工企业
劳务
用工管理
分为
几种模式?
答:
2、劳务分包,即将一些辅助工程(防护工程)或技术含量低的工施工企业
劳务派遣
用工的风险防范序,以劳务分包的形式承包给有相应资质的劳务公司。深圳红树西岸特大住区工程中的砌筑、水电安装、脚手架项目分包就属此例。3、劳务派遣,即对技术性很强或安全责任重大,采取由职工带领或职工与劳务工穿插在一起的...
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