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劳动争议仲裁管辖法院
不满
劳动仲裁
结果向哪个
法院
起诉
答:
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...
劳动争议
申请
仲裁
由哪里
管辖
答:
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果在用人单位和员工之间发生了纠纷的话,这种情况是需要在用人单位所在地劳动局申请帮助的,申请劳动仲裁自...
对
劳动仲裁
裁决不服
管辖法院
答:
根据《劳动争议调解仲裁法》中的规定,若是劳动者对
劳动仲裁
委员会做出的仲裁裁决不服,可以在规定时间内,向仲裁委员会所在地的基层人民法院提起诉讼。但要是用人单位不服仲裁裁决的话,在规定时间内则需要向
劳动争议仲裁
委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 一、对劳动仲裁裁决不服
管辖法院
单位向...
仲裁
裁决
管辖
的
法院
如何确定?
答:
执行仲裁裁决管辖的法院应当是按照我们国家的《劳动争议仲裁法》51条的规定,
由仲裁所在地的人民法院来进行执行
。由当地的法院来进行执行的话,更加有利于执行活动的开展,也是更加方便的。 一、执行仲裁裁决管辖的法院如何确定?执行仲裁裁决的管辖法院的规定是《劳动争议仲裁法》当中51条规定,应当由进行仲...
劳动争议一般由( )的
劳动争议仲裁委员会管辖
答:
一般地域管辖就是 按照当事人所在地划分案件管辖
。《企业劳动争议处理条例》第17条规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域法律依据:《企业劳动争议处理条例》 第十七条 县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。特别地域管辖是以劳动法律关系产生、变更和消灭的所在地作为标准而...
劳动争议一般由什么的
劳动争议仲裁
委员会
管辖
答:
这种双重
管辖
的原则旨在方便劳动者就近解决劳动争议,降低维权成本。劳动者可以根据自身情况和便利性,选择向劳动合同履行地或用人单位所在地的
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁,从而更好地保障自己的合法权益。同时,这种管辖制度也有助于确保劳动争议的公正、及时处理,维护劳动关系的和谐稳定。总的来说,劳动争议...
劳动争议仲裁
诉讼的
管辖法院
答:
劳动争议仲裁诉讼的管辖法院如下:1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会管辖
;2、双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖;3、对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院...
市
劳动仲裁
委作出的裁决去哪个
法院
起诉?
答:
即劳动合同履行地和用人单位所在地的
法院
对
劳动争议
都有
管辖
权,不考虑员工所在地。裁决书如果有指定的法院,就起诉至该法院。如果没有指定,则按上述规定。 起诉条件 当事人向人民法院提起劳动争议诉讼,必须符合如下条件: (一)该劳动争议已经过
仲裁
,当事人对仲裁裁决不服; (二)必须在法定期限...
不服
劳动争议仲裁
向哪个
法院
起诉
答:
由用人单位所在地的基层人民
法院管辖
。
劳动仲裁
是指由劳动人事
争议仲裁
委员会对当事人申请仲裁的
劳动争议
纠纷居中的公断与裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
什么是
劳动争议仲裁管辖
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