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劳动仲裁指的是什么内容
劳动仲裁内容
包括
哪些
方面
答:
法律分析:
拖欠工资的问题
也是属于劳动仲裁的内容之一的。详细来说,
劳动仲裁包括,劳动合同纠纷,劳动补偿的问题,以及劳动待遇问题
,此外,包括因为劳动过程而发生工伤而引起纠纷的情形,以及五险一金的缴纳等等问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以...
劳动仲裁
主张
内容是什么
答:
法律分析:劳动者主张劳动解除劳动合同经济补偿、工伤事故赔偿、拖欠工资赔偿等的补偿时,可以申请劳动仲裁
。
劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式
,出现损害劳动者权益的行为时,在协商不成的情况下,劳动进可以申请劳动仲裁,向劳动仲裁机构主张赔偿的。另外,劳动争议案件一般由申诉人提供证据,也就是谁提的就...
劳动仲裁是什么
意思
答:
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
。2、在我国,劳动仲裁是
劳动争议当事人向人民法院提起诉讼
的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗...
劳动仲裁的内容
有
哪些
答:
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁仲裁法 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决劳动...
劳动仲裁
程序
的内容是什么
答:
法律分析:劳动仲裁程序的内容:申请人提交书面仲裁申请,按照被申请人人数提交副本
;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁委员会组成仲裁庭,准备开庭;仲裁裁决作出前调解;自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
劳动仲裁什么
意思啊?
视频时间 01:44
劳动仲裁
27条
内容是什么
答:
调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议
内容
制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自
劳动仲裁
委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当...
劳动仲裁
当事人陈述
内容
答:
法律分析:1、
仲裁
请求。主要是请求仲裁委员会解决纠纷的具体事项,也即申请人所达到的要求,这一部分里应当写
的内容
包括:双方
劳动
关系的基本事实;对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为
什么
你会这么要求数额,一定要写清楚。2、所根据的事实,这里所指的实施是指双方争议的实施或被申请人侵权的...
广州市天河区
劳动
争议
仲裁
范围是怎样的?
答:
2、该仲裁时效可中止、中断; 3、 劳动关系 存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 劳动争议仲裁申请书 的内容 三、
劳动仲裁
申请书 有
什么内容
它是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳...
仲裁
机构有
什么
作用
答:
是
指劳动
部门下设的专门解决劳动者和用人单位之间发生的劳资纠纷的部门.
劳动仲裁
委员会的作用:依据法律规定和劳动争议当事人的申请,以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。 劳动仲裁委员会的构成:劳动仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁...
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