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劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁证据
清单
答:
| 1 |
申请人身份证/户口簿 | 证明申请人主体资格
| 1 | | 2 | 企业工商注册电脑咨询单 | 证明被申请人主体资格 | 2 | | 3 |
劳动合同书
| 证明双方存在劳动关系及入职时间 | 3-6 | | 4 | 工资条/银行存折 | 证明双方存在劳动关系及申请人工...
想申请
劳动仲裁需要
提交
什么证据
答:
法律分析:1、劳动争议申诉书
;2、
用人单位的工商登记资料
;3、
劳动者的身份证复印件
;4、
申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料
。5、证据资料:如
劳动合同或协议
、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与...
劳动仲裁需要
哪些
证据
材料
答:
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由
,一式两份或按被申请人人数提供);(2)
申请人身份证明及复印件
;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供
执业律师的证件复印件
,如委托...
劳动仲裁需要
提交的
证据
有哪些
答:
法律分析:劳动仲裁证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表
(单)、入职登记表、押金收据,以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
劳动仲裁
都
需要什么证据
答:
法律分析:
劳动
争议
仲裁
涉及的
证据
种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议...
劳动仲裁
劳动者
需要
提供
什么证据
答:
法律分析:一、劳动仲裁一般需要提交如下证据:1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《
劳动合同
》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动...
劳动仲裁需要
的
证据
清单包括
什么
答:
法律分析:
劳动仲裁证据
材料清单:当事人主体资格的证明文件;当事人之间存在劳动关系的证明资料;支持其仲裁请求的证明文件;其他与案件有关的证据材料。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。证据属于用人单位掌握管理的,由用人单位提供,否则承担不利后果。法律依据:《中华人民共和国...
没有
劳动合同劳动仲裁需要
提供哪些资料
答:
一般来说,没有
劳动合同
进行劳动仲裁时需要提供以下证据:双方当事人的身份证明、工资和假期等证据、雇佣关系证明等。身份证明主要是指劳动者的身份证、户口簿等,而工资证明和假期证明可以来源于公司的工资条、假期表等文件,也可以由其他人证明或证据证明。此外,劳动者还可以提供雇佣关系证明材料来证明...
劳动仲裁要什么证据
答:
劳动仲裁所需证据包括:1. 工资支付凭证或记录,以及缴纳社会保险费的证明;2. 用人单位发放给劳动者的“工作证”、“服务证”等身份证明;3. 招聘时填写的“登记表”、“报名表”等录用文件;4. 考勤记录;5. 其他劳动者的证言等。在收集
劳动仲裁证据
时,应注意以下几点:1. 如果证据包含视听资料...
劳动仲裁需要什么证据
答:
一、
劳动仲裁
通常
需要
以下
证据
:1. 入职证明:如《入职登记表》、《聘用书》等。2. 工作内容证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等。3. 工资、工作时间约定证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度。4. 工资发放...
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