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劳动保障年度审查
劳动
年检是什么意思
答:
劳动保障
年审制度,简称“劳动年审”。是劳动保障行政部门依法按
年度
对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。根据国家和省、市关于用人单位均要实行劳动保障年审和《社会保险登记证》年检的有关规定,广州市行政区域内的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位等用人单位,均需进行劳...
劳动保障
书面
审查
一般多长时间
答:
三个月。根据《
劳动保障
监察条例》和《关于全面实施互联网加书面
审查
工作的通知》要求2022年度劳动保障书面审查工作书面审查时间2023年6月1日至2023年9月30日。
劳动
年检网上怎么操作
答:
1、首先登录当地人力资源和社会
保障
局官网。2、输入社保登记证号、密码和验证码,点击登录进入网上申报系统。3、进入之后显示的是以下页面,(在设置时将浏览器设为兼容性视图)点击左侧单位办事-年检申报,然后申报相关数据。4、开始进行人员申报。5、将申报人员花名册下载下来比对,过程中出现的弹窗式申报...
劳动保障年度
书面材料
审查
目的是什么?
答:
劳动
保障
年度书面材料审查目的:1、全面贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》,2、提高用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规、规章的自觉性,3、切实维护劳动者合法权益。
年度劳动保障
年审(2)
答:
1月份为单位自查阶段,2月至7月底为报送材料
审查
阶段,8月至12月为督办查处阶段。为方便办理,避免拥堵,特按《
劳动保障
年审登记证》编号尾数安排年审进行分流,编号尾数为:2的单位,请于当年2月份参加年审;3和0的`单位,请于当年3月份参加年审;4和1的单位,请于当年4月份参加年审;5和8的单位,...
怎样填写
劳动保障年度
书面
审查
及履行劳动保障社会责任评价表_百度知 ...
答:
填表说明:《
劳动保障年度
书面
审查
及履行劳动保障社会责任评价表》中的“联审编号”由劳动保障行政部门填写;“劳动者年末总人数”、“应参保缴费人数”、“实际参保人数”均指联审年度最后一个月的在册人数;“其他人员”是指在本单位聘用离退休人员和实习的在校未毕业的学生,以及聘用与外单位有劳动关系...
劳保
核实的步骤
答:
1、发布公告(通知):各级
劳动保障
监察机构可通过媒体、网站发布公告,或直接向用人单位发出劳动保障监察书面
审查
通知。每
年度
年审工作自4月份开始,7月底结束。2、领取材料:用人单位自接到通知后,应在规定时间内到劳动保障监察机构领取《用人单位劳动保障书面材料审查手册》等有关材料。对不按照规定时间...
劳动
年检和社会保险年检的区别
答:
1、劳动年检
劳动保障
年检是县级以上劳动行政部门依法按
年度
对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行定期
审查
的一项劳动行政监督检查制度。劳动年检坚持检查指导、处罚与教育相结合的原则。2、社会保险年检 《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》实行定期验证制度和换证制度。每年一次。年检工作与年度...
劳动保障
书面
审查
是什么意思
答:
法律分析:
劳动保障
监察书面材料
审查
是人力资源社会保障行政部门依照法律、法规的规定,要求用人单位每年报送一次其上一
年度劳动
用工和社会保险方面的书面材料,并对书面材料进行核查的行政执法活动。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人...
用人单位必须参加
劳动保障
年检吗
答:
用人单位必须参加
劳动保障
年检。劳动年检的对象是《劳动法》调整范围内的所有用人单位。包括:全省范围内的各类企业、个体经济组织;与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体;法律、法规、规章规定的其它单位及社会组织。
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