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劳动保障法有哪些
劳动保障法
包括( )。
答:
③劳动保障法,
具体包括:促进就业法;职业培训法;社会保险法;劳动福利法
。④劳动监督检查法。
保护劳动
者权益的
法律有哪些
答:
保护劳动者权益的法律主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等
。《中华人民共和国劳动法》是保障劳动者权益的基本法律,规定了劳动者的基本权利和义务,包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面的内容。《中华人民共和国劳动...
劳动法律
法规
有哪些
答:
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度
,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。《劳动保障监察条例》是为了贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益制定的法规。《最低工资规定》是为了规范最低工资标准...
国家的
劳动
法规
有哪些
答:
中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)
。 中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。 中华人民共和国工会法(1992年4月3日)。 中华人民共和国职业教育法(1996年5月15日)。 中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日)。
劳动法有哪些
内容
答:
各国劳动法的表现形式不同,
但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程
,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查...
论述目前我国人力资源社会
保障法律
体系包括
哪些
?
答:
目前,人力资源社会保障法律体系包括:(1)由全国人民代表大会常务委员会制定的《劳动法》
《劳动合同法》
《就业促进法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等现行有效的法律以及若干具有法律效力的规定;(2)由国务院制定的《国务院关于职工工作时间的规定》《职工带薪年休假条例》《失业保险条例》《工伤...
劳动法律
法规有哪一些?
答:
1、《中华人民共和国劳动法》
2、《中华人民共和国劳动合同法》 3、《中华人民共和国 社会保险法 》 4、《中华人民共和国就业促进法》 5、《中华人民共和国 行政处罚法 》 6、《中华人民共和国 行政许可法 》 7、《中华人民共和国未成年人保护法》 8、《中华人民共和国工会法》 9、《中华人民共...
劳动保障法律
法规
答:
法律
主观:
劳动保障
常识:劳动合同的概念和种类。劳动合同,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。“建立劳动关系应当 订立劳动合同 ”,劳动合同是确立劳动关系的普遍性法律形式,是用人单位与劳动者履行劳动权利义务的重要依据,劳动合同区别予民商事合同,具有以国家意志为主导...
劳动保障法
答:
中华人民共和国
劳动保护法
第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,
保护劳动
者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、...
劳动保障
法规包括
哪些法律
和规定
答:
中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日)。国务院关于工人退休、退职的暂行办法(1978年6月2日)。国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法(1978年6月2日)。2、行政法规 国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)。女职工
劳动保护
规定(1988年7月21日)。关于工资总额组成的规定(1989年9月...
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