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劳动合同与分包合同区别
云南省
分包
制员工
和合同
制员工的
区别
答:
签订劳动关系的主体不同
。外包工与合同工有三个方面的不同:1、签订劳动关系的主体不同。2、
人事关系所属不同
。3、
发工资的对象不同
。分包制员工和合同制员工的区别:外包工不与用人单位签订劳动合同,与第三方劳务派遣公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。合同工的人事关系属于公司。外包工...
劳务承包
合同与
劳务
分包合同
的
区别
答:
1、性质不同
承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的...
劳务
分包合同和
劳务合同有
区别
吗?
答:
没有严格的区别
,应该说所有的劳务合同都是一种分包行为,因为几乎所有的建筑工程发包不可能仅仅依靠人工而不需要材料就能够完成。所以劳务合同与劳务分包合同只是名称上的不同,没有实质性的差别。还有一种理解就是劳务合同是指你在这家公司干活所签订的用工合同,你相当于该公司的员工。而这种劳务合同就...
按法律上讲劳务
合同和
承包合同有什么
区别
答:
对于合同的签订其实也是有区别的,
劳务合同和承包合同之间的区别就是相对较大
,如今社会是一个法制社会,人们在工作和生活中经常能够遇到签约合同的事情,那么劳务合同与承包合同的区别是什么?现在给大家介绍一下。一、劳务合同与承包合同的区别用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务...
劳务承包
协议和劳动合同
的
区别
答:
法律分析:1、
劳动合同
的主体双方是用人单位和劳动者,而劳务
协议
的主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
劳动合同和
外包合同的
区别
答:
与公司签订的是
劳动合同
,外包合同属于派遣合同。两者的
区别
如下: 1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2、签订的期限不同:劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。劳务派遣不能太长,一般...
劳务外包
和
劳务
分包
的
区别
答:
1.法律适用不同:劳务外包适用合同的相关规定,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用
劳动合同
法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。2、管理权限不同:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位...
劳务外包
和
劳务
分包
的
区别
答:
劳务外包和劳务
分包
的
区别
如下:1、定义不同:劳务外包是指企业将某些非核心业务或职能外包给劳务派遣公司,由劳务派遣公司负责管理和运营,向企业提供相应的人力资源服务;而劳务分包是指企业将某些工程或项目的一部分工作外包给其他企业或个人,由外包方进行具体的工作实施和管理;2、
合同
关系不同:劳务外包...
施工承包
合同和
劳务合同有什么
区别
吗?
答:
一、施工
合同和
劳务合同有什么
区别
工程施工合同和劳务合同有什么区别:合同约定的内容不一样,
劳动合同
可以约定的内容很多,各行各业的从业人员与用人单位签订的都是劳动合同,而工程施工合同则主要是存在建设施工的范围内。 法律依据根据2021年1月1日生效的《中华人民共和国民法典》第七百八十八条 ...
劳动合同和
劳务合同的
区别
是什么
答:
劳动合同的终止需要依法进行解除、解雇等程序,而劳务合同的终止根据双方约定进行。根据实际情况选择合适的合同形式非常重要,以保护双方权益。
劳动合同和
劳务合同是劳动法领域中两种常见的合同形式,它们在性质、主体、权利义务、终止等方面存在一些
区别
。首先,劳动合同是指用人单位与劳动者之间订立的,以劳动者...
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