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劳动合同乙方签字需要按手印吗
劳动合同乙方需要按手印吗
答:
法律分析:劳动合同需要按手印
,因为签名是很容易被伪造的。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据...
签订
劳动合同要
盖
手印吗
?
答:
签劳动合同时,盖手印不是必须,
但是可以按手印
,现在签名很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。按劳动合同法的规定,员工签字或者盖章就可以了。只要当事人签字,合同即成立,摁手印不是必要条件,但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的,根据单位需求灵活处理。二、签订劳动...
劳动合同乙方签字需要按手印吗
答:
签订劳动合同一般是需要按手印的
,但法律上明确规定签字也是可以的,具体情况下只要双方协商达成一致意见,就是可以根据实际来签字确认合同的效力的,具体情况下可以结合实际而定。一、 签订劳动合同按手印吗? 签订劳动合同一般是需要按手印的,因为签名容易伪造,而手印则是唯一的,不可能被伪造。所以在签订劳...
签合同
公司要求
签字
之后还要
按手印
,请问手印一般按在什么位置?
答:
签字与按手印在法律上是具有同等效力的,因此,
如果合同中已有签名,则通常不必再按手印
。然而,按手印的位置可以选择在签名之上或日期之上,这些都是有效的。签字、盖章或按手印均符合合同成立的法定要求,从而均具有法律效力,即使没有按手印,仅有签名的合同也依然有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
劳动合同签字
没
按手印
有效吗?
答:
一般来说,
只要劳动合同上双方签了字的就算没按手印也是有效的
,但是前提是双方在协商好要订立合同并且也签了字或者盖章的都是具有法律效力的,但是如果没有签字的话就是无效的。 一、劳动合同签字没按手印有效吗 有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立...
劳动合同签字
没
按手印
有效吗?
答:
一般情况下,劳动合同上双方签字后,即使没有
按手印
,也是有效的。这前提是双方已经协商一致要订立合同,并且已经签字。如果合同上没有签字,那么合同就是无效的。1.
劳动合同签字
没按手印是否有效?合同是有效的。当事人通过合同书形式订立合同时,合同在双方签字或盖章时成立。依法成立的合同,自成立时...
劳动合同签字要按手印吗
答:
法律主观:关于您所问的“签
劳动合同
按手印”,我的回答是:
需要按手印
,现在
签名
很容易进行伪造,如果对方说不用按手印的话,那个合同是无效的 签订劳动合同 需要注意十个事项 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的 法人代表 姓名、单位地址、电话要知道,这...
劳动合同需要按手印吗
?
答:
劳动合同需要按手印
不是必须,但是可以按手印,现在
签名
很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。
签字
和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
劳动合同
不
按手印
只
签字
生效吗
答:
劳动合同
不
按手印
只
签字
是生效的。根据法律规定,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,劳动合同的生效与
签名
或手印无关,只与签字或盖章有关。劳动合同还需要包含以下内容:1、双方当事人的名称或姓名、地址;2、劳动合同期限或者工作任务的期限;3、工作内容、工作地点;4、劳动者的...
劳动合同签字
没有
按手印
生效吗
答:
劳动合同签字
没有
按手印
生效。劳动合同没有按手印,但是有其亲笔
签名
或者手印的,合同有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...
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