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劳动合同书有什么用
劳动合同书
使用说明中劳动合同的作用是
什么
?
答:
劳动合同书可以明确劳动双方的权利和义务,证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系
。劳动合同书具备有偿合同,双务合同的特征,员工为用人单位提供劳动,用人单位支付给员工相应的劳动报酬。 一、劳动合同书使用说明中劳动合同的作用是什么?劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合...
2024年书面
劳动合同有什么用
答:
书面劳动合同的作用是有利于避免或者减少劳动争议
,劳动活动是
促进劳动力资源合理配置的重要手段
,是建立劳动关系的基本形式。规范化的劳动关系当中必须要以书面劳动合同来保证劳资双方的基本方法权益,对于公司不签劳动合同的做法,职工不应该选择无视和默认的。 一、年书面劳动合同有什么用?1、劳动合同是建...
劳动合同有什么用
答:
一、劳动合同有什么用1、劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,
也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范
。所以签订劳动合同对于
维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用
。为避免和减少劳动纠纷,应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款,合同...
解除
劳动合同书有什么
作用
答:
解除劳动合同书最主要的作用就是明确终止雇主与员工之间的合同关系
。当双方决定结束雇佣关系时,通过签署解除劳动合同书,可以确定双方已经就终止劳动关系达成共同意愿,并明确终止的具体时间和条件。二、
保障双方权益
。解除劳动合同书的签署,不仅保障了公司的权益,同时也保障了员工的权益。合同中通常会明确双...
劳动协议书有法律效力
吗
答:
劳动协议书的性质应为劳动合同,
是有法律效力的
。根据相关法律的规定,劳动合同经用人单位和劳动者协商一致,并经用人单位和劳动者签字或者盖章后即生效。一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,
向劳动监管部门申诉维权
。法律分析在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的劳动协议书...
就业协议书和
劳动合同有什么
区别
答:
一、性质不同 1、就业协议书:就业协议书是用人单位、毕业生、学校三方签订的协议。2、
劳动合同
:劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。二、顺序不同 1、就业协议书:就业协议书一般在劳动合同之前签订。2、劳动合同:劳动合同一般在就业协议书之后签订。三、权利义务不同 1、就业协议书:就业协议...
劳动合同
续订书作用是
什么
?
答:
劳动合同续订书作用是:对用人单位与劳动者具有法律约束效力。如果是我国的劳动者和用人单位签了续签
劳动合同书
则不用另行责任签合了。等于向公司发出了劳动合同要约,要约一经发出,公司确认即承诺,那么双方就签订新一轮劳动合同的意向取得一致协议。 劳动合同续签确认书属于对劳动合同续签的一个约定,也...
劳动协议书与
劳动合同有什么
区别?
答:
劳动合同
和劳动协议所承担的法律责任不同,劳动合同产生的纠纷需要劳动者进行劳动仲裁,而劳动协议产生的纠纷可以是个人也可以是组织。被雇佣的个体不同劳动合同雇佣的个体只能是企业,也就是具有相关机构注册具有独立经营权的组织,而劳动协议雇佣的可以是个人也可以是具有独立经营权的企业。 一、劳动协议书...
就业协议和
劳动合同有什么
区别??
视频时间 01:55
劳动协议书有法律效力
吗
答:
劳动协议只能使用教育部颁发的普通高等学校毕业生就业工作暂行规定和有关政策;2、适用主体不同。
劳动合同
是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,只要双方当事人协商一致,符合国家的法律、行政法规,无欺诈、胁迫等手段,经双方签字盖章,合同即生效。劳动协议毕业生与用人单位双方签字、盖章外,尚需学校...
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