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劳动合同的期限有哪三种
我国
劳动合同的期限
可以分为
哪三种
答:
法律分析:
1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年
,期限是明确的。2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多,工程结束合同也就结束了。3、无固定期限劳动...
法律规定
劳动合同期限有哪三种
答:
1、
有固定期限
劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同。2、
无固定期限劳动合同
是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同。3、以完成一定工作为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。其中,固定期限劳动...
按
劳动合同期限
不同 ,劳动合同可分为
哪三种
答:
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)
固定期限:
即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限: 即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。
无固定期限劳动合同
可以依法约定终止劳...
劳动合同三种期限
答:
法律主观:劳动合同 三种期限分别是一年、两年、三年
。 劳动合同期限 是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。 (1)按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种: a.
有固定期限
的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满,双方当事...
劳动合同
分为
哪三种期限合同
答:
无固定期限劳动合同
,就是劳动合同无确定的终止时间。除双方协商一致可以订立以外,在下列情况下,除非劳动者提出订立固定期限的劳动合同,否则都应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动者在用人单位连续工作满十年;2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在用人单位连续工作满...
根据中华人民共和国
劳动合同
法第十二条的规定,劳动合同类型有哪些?
答:
劳动合同期限分为
固定期限、无固定期限
和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限...
劳动合同期限
一般几年
答:
根据签订的时限不同,劳动合同可以分为三类,分别是
固定期限、无固定期限
和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,三者同样具备法律约束力,大家签工作一定要弄清楚劳动合同的期限,这样才能够保障自己的权益。劳动合同期限有哪些分类1、固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位...
劳动合同
分为
哪三种期限合同
答:
劳动合同按照期限有哪些分类
可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如
一年、两年、三年
,期限是明确的。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项...
劳动合同
分为
哪三种
类型
答:
一、劳动合同分为哪几种类型:按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类:1、
固定期限
劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。2、
无固定期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同...
我国
劳动合同的期限
可以分为___、无固定期限和以完成一定的工作为期限等...
答:
法律主观:1.以完成一定工作任务为
期限的劳动合同
不同于承揽合同,前者仍属于 劳动合同法 律关系的范畴,后者系承揽合同法律关系范畴,承揽人无须接受用人单位的劳动人事制度安排。 2.通常情况下,用人单位因季节性用工、完成单项工作任务等原因,选择与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 3....
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