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劳动合同盖章多久返还
员工已在
劳动合同
上签字,公司应在
多久
时限内
盖章
并
返还
员工一份,否则...
答:
一般签订
劳动合同
应在签立当时双方签字
盖章
各执一份,最迟应在合同生效前盖章并
返还
员工一份劳动合同书。
员工已在
劳动合同
上签字,公司应在
多久
时限内
盖章
并
返还
员工一份,否则...
答:
单位只需要在一个月内与新员工签订劳动合同即可
,何况你已经签字,只是单位没有给属于你的那份,单位一直不给,你可以向劳动监察部门投诉。
劳动合同
签署后
最少几天要有一份到达员工手中
!
答:
《劳动合同法》没有规定,用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同后,几天返回劳动者的手里
,但从签订劳动合同过程来看,那么在签订劳动合同当天,用人单位就必须返回劳动者一份劳动合同,不然,劳动者反映到劳动行政部门解决。认证管理员,请看清楚,《劳动合同法》明确规定,用人单位和劳动者各执一份劳动合...
劳动
法中是否规定了签订
合同
后
多久返还
给个人
答:
在双方签订完
劳动合同
后,合同也需要一式两份,并交由用人单位和劳动者处进行留存。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
员工已在
劳动合同
上签字,公司应在
多久
时限内
盖章
并
返还
员工一份,否则...
答:
这个时间法律没明确要求,按法律规定用人单位需将
劳动合同
文本交付劳动者,未交付的由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。至于劳动合同是否算签订有效,只要劳动合同内容是双方彼此都认可的,签字
盖章
就可生效,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,不影响劳动合同有效性 ...
入职员工何时能够拿到公司
盖章
后的
劳动合同
?
答:
一般入职员工一个月之内的时间就能够拿到公司
盖章
后的
劳动合同
,具体还是要看每个公司不同的情况来定。法律分析公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。根据相关法律规定的劳动合同的特征,劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有劳动...
员工签
劳动合同多久
拿到合同
答:
法律主观:员工与用人单位签订
劳动合同
一般当天拿到,双方另有约定的除外。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效,由用人单位和劳动者各执一份。法律客观:《中华人民...
员工签
劳动合同多久
能拿到合同
答:
法律分析:一般签订之后就可以拿到劳动合同。
劳动合同
经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由...
续签的
劳动合同
企业
盖章
后
多长时间
还给员工
答:
合同
已生效。但对方如果不把合同给公司,公司不好证明签合同的事实。
试用期
合同
要交到个人手里么,要
多久
交到个人手里。
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同
的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
盖章
生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
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