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劳动合同盖章要多久
员工已在
劳动合同
上签字,公司应在
多久
时限内
盖章
并返还员工一份,否则...
答:
单位只需要在一个月内与新员工签订劳动合同即可
,何况你已经签字,只是单位没有给属于你的那份,单位一直不给,你可以向劳动监察部门投诉。
劳动局
盖章劳动合同要多久
?
答:
劳动合同为何去劳动局盖章,不是劳动者与用人单位双方签单即可么!即使去劳动局盖章,
一般当天就可以
!
签三方协议,公司到人才市场
盖章要
用
多久
?
答:
一般的话,
办理的话一般一个星期就可以
。如果你签的是国有企业和事业单位,有自主人事权力的,档案可以自己管理,不用人事局和人才中心盖章;如果是民营企业和合资企业,就要去人才中心盖章,将来的正式劳动合同还要去人事局盖章。
劳动合同
拿去劳动局
盖章需要多久
答:
你好,
无需到劳动局盖章的
,如果是去劳动局备案是很快的。所以公司都在骗你,建议找公司索要,如果公司不给,可以到劳动监察大队投诉。
员工已在
劳动合同
上签字,公司应在
多久
时限内
盖章
并返还员工一份,否则...
答:
一般签订
劳动合同
应在签立当时双方签字
盖章
各执一份,最迟应在合同生效前盖章并返还员工一份劳动合同书。
一般
劳动合同
第一张
需要盖章
吗
答:
通常在
劳动合同
的第一张上都不需要加盖单位公章,因为劳动合同本身就不是每一页都盖章的,一般只需要在劳动合同的最后一页盖章就行了。此外,入职以后签订劳动合同的时间
应该
是第1个月之内,而且劳动合同上不盖章有代表人的签字也是生效的。一、一般劳动合同第一张
需要盖章
吗? 劳动合同第一张是不需要...
员工已在
劳动合同
上签字,公司应在
多久
时限内
盖章
并返还员工一份,否则...
答:
这个时间法律没明确要求,按法律规定用人单位需将
劳动合同
文本交付劳动者,未交付的由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。至于劳动合同是否算签订有效,只要劳动合同内容是双方彼此都认可的,签字
盖章
就可生效,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,不影响劳动合同有效性 ...
用人单位
合同
都
要多久
签
答:
法律主观:用人单位应在劳动者入职一个月内签合同。入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订
劳动合同
,超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(最多11个月)。法律客观:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
劳动合同盖章需要多久
答:
法律主观:
劳动合同要盖章
。法律客观:根据《 劳动法 》第17条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政 法规 的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同
续签公司没签字没
盖章
答:
用人单位在与劳动者签订的
劳动合同
时,
应该
在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。 公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任。 所以,虽然合同未
加盖公章
,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人...
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