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劳动合同签字没有按手印生效吗
劳动合同不按手印有效吗
答:
有效
。签字与按手印有同等法律效力。用人单位与劳动者经过协商一致,在劳动合同文本最后的签章确认处签名或盖章才发生签订劳动合同的法律后果,该劳动合同才对双方具有法律约束力,并不要求捺印。《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在...
劳动合同
只
签字不按手印有效吗
答:
劳动合同的签字和手印都是确认合同有效性的重要方式
。根据法律规定,劳动合同只要经过签字,就已经具备了法律效力。即使没有按手印,也不会影响劳动合同的有效性。因此,劳动合同只签字不按手印也是有效的。
劳动合同签字没有按手印生效吗
答:
法律分析:劳动合同没有按手印,劳动者签字一样有效
。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳...
劳动合同没有按手印生效吗
答:
签字与按手印有同等法律效力。劳动合同自双方签字或盖章生效,不按手印不影响生效
。《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同签字没按手印有效吗
?
答:
一般情况下,劳动合同上双方签字后,即使没有按手印,也是有效的
。这前提是双方已经协商一致要订立合同,并且已经签字。如果合同上没有签字,那么合同就是无效的。1. 劳动合同签字没按手印是否有效?合同是有效的。当事人通过合同书形式订立合同时,合同在双方签字或盖章时成立。依法成立的合同,自成立时...
书面
劳动合同
要
按手印吗
答:
书面
劳动合同
并不是必须要按手印,如果在劳动合同当中劳资双方均已
签字
,在这种情况下按
不按手印
都是一样的法律效果。当然了,如果公司没有要求签字,而是直接要求员工在劳动合同上按手印的话,这样的做法也是可以的,但员工要注意,在劳动合同到结尾处必须要有公司的盖章或者负责人的签字。书面劳动合同要...
劳动合同不按手印
只
签字生效吗
答:
劳动合同不按手印
只
签字
是
生效
的。根据法律规定,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此,劳动合同的生效与
签名
或手印无关,只与签字或盖章有关。劳动合同还需要包含以下内容:1、双方当事人的名称或姓名、地址;2、劳动合同期限或者工作任务的期限;3、工作内容、工作地点;4、劳动者的...
劳动合同
只盖公司章,没有法人
签名没有
日期,签合同人只签名没按指纹有...
答:
1. 对于
劳动合同
仅盖有公司公章,缺少法人
签名
和日期的情况,劳动者仅签名而
没有按
指纹
手印
,这样的合同在法律上是否
有效
?2. 答案是:有效的。3. 原因解释如下:3.1 根据《劳动合同法》,劳动合同一旦双方
签字
,即
生效
,无论签字是否与盖章同时发生。3.2 公司公章即代表公司,合同的生效并不依赖于...
劳动合同
自己手里
没有生效吗
答:
法律主观:
劳动合同没有按手印
,劳动者
签字
一样
有效
。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
,由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条...
劳动合同签字没有按手印生效吗
答:
劳动合同签字没有按手印生效
。劳动合同没有按手印,但是有其亲笔签名或者手印的,
合同有效
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...
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