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劳动合同能有错别字嘛
劳动合同
写错字怎么办
答:
法律分析:劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。
签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改
,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协...
劳动合同
写错划掉
可以
么
答:
法律分析:劳动合同写错划掉可以
。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
劳动合同
写错了一个字有问题吗
答:
对于有错别字的劳动合同,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的
,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是劳动合同按照国家规定...
劳动合同
写错了一个字有问题吗
答:
法律分析:对于有错别字的劳动合同,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的
,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。法律依据:《...
劳动合同
名字写错了一个字怎么办
答:
法律主观:劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的,
有错别字的劳动合同经双方当事人协商一致可以补正
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同有错别字
有效吗
答:
劳动合同有错别字
有效。对于有错别字的,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。合同中有错别字的处理方法:1、双方当事人进行协商,修改合同上的错别字;2、双方协商签订合同的补充协议,对合同中的错别字进行指正...
劳动合同有错别字
有效吗
答:
法律分析:有效。对于
有错别字
的,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的,
劳动合同
只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;...
合同
签错了怎么办?
还能
修改吗
答:
可以。
劳动合同
经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时
有错别字
或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商一致同意后,重新签订合同或在原...
劳动合同有错别字
怎么办
答:
签
劳动合同
时
有错别字
或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。 法律依据:《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由...
合同
内容用横线划掉
答:
劳动合同
经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时
有错别字
或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
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