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劳动合同需要什么材料
劳动合同的
签订及续签
需要什么材料
答:
主要是单位出一份续签合同意向书
,在原合同到期前一个月让员工签署,如果员工不签署,就不用赔偿,直接合同到期不再续签即可;如果员工同意签署续合同,那么就在合同到期当天签署新的合同。如果公司有其他需要,那么可以要求提供其他文件。不过第一次合同,应该已经建好员工档案,所以没有什么资料是需要补充的...
签劳务
合同需要什么材料
答:
签劳务合同需要的材料如下:
1、身份证复印件一张;2、学历证书复印件一张;3、相关的资格证书复印件一张;4、一寸的蓝底照片两张
;5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。劳动合同的内容:1、劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限...
签
合同
入职时
需要哪些
资料
答:
法律分析:签订劳动合同需准备的材料 :
身份证复印件一张历证书复印件一张口本本人和户主的各复印一张张蓝底照片
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(
一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
给公司员工办理
劳动合同
和保险的流程?去哪办理?
需
带
什么
资料。
答:
首先,
1、用人单位必须与职工签订劳动合同,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证
;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:1、单位的工商营业执照;2、单位税务登记证;3、单位法人...
劳动合同
鉴定
需要
带
什么材料
答:
申请劳动合同鉴证的当事人,
应当向鉴证机关提供下述材料:1)劳动合同书及其副本2)营业执照或副本3)法定代表人或委托代理人资格证明4
)
被招用工人的身份证或户籍证明
5)被招用人员的学历证明、体检证明和《劳动手册》6)其他有关证明材料。劳动合同签订后不需要鉴定即有效。鉴定不是劳动合同生效的要件。【...
劳动合同
鉴证
需要
带
什么材料
?
答:
1)劳动合同书及其副本
;2)营业执照或副本;3)法定代表人或委托代理人资格证明;4)
被招用工人的身份证或户籍证明
;5)被招用人员的学历证明、体检证明和《劳动手册》;6)其他有关证明材料。(2)
鉴证
机关审核:鉴证机关的鉴证人员按照法定的鉴证内容,对当事人提供的劳动合同书及有关证明材料进行审查、核实。...
解除
劳动合同需要哪些
资料准备?
答:
如果丢失,可以找原单位给补办。如果超期,还需要单位提供盖公章的证明材料,证明因解除劳动合同证明丢失而造成超期行为。需要的材料如下:
1、身份证复印件
。2、原劳动合同。二、劳动合同解除怎么赔偿?劳动合同解除可以获得以下补偿:1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。
申请
劳动合同
仲裁
需要
准备
哪些
资料
答:
劳动合同
仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据
材料
。这些材料通常有以下几种:1、当事人主体资格
的
证明文件。当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。仲裁当事人主要有三种类型:自然人、法人和其他组织...
劳动合同
鉴证
需要
带
什么材料
?
答:
答:劳动合同
鉴证
的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。鉴证时、当事人应提交下列材料:(一)签订的劳动合同文本三份;�(二)用人单位为法人的,应提供法定代表人身份证明或授权委托书;用人单位不是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的...
劳动合同
病假出示
需要哪些材料
答:
劳动合同
病假出示具体要以单位合法的,经过民主程序的制度为准;单位有权依据制度规定病假需要提供的材料,以及审核材料,同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求,并得到批准。但本人处于紧急情况,可以假后补正,或由家人代办。一,劳动合同病假出示
需要哪些材料
对于请病假需要向公司出具什么...
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