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劳动安全卫生规定
国家法律对劳动者的
劳动安全卫生
保护有何
规定
?
答:
第五十二条 用人单位必须建立、健全
劳动安全卫生
制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合国家
规定
的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使...
劳动者在劳动过程中要自觉执行
劳动安全卫生
规程,必须做到哪几点?_百度...
答:
2. 正确使用
劳动
设备和工具:在使用各类劳动设备和工具时,劳动者应按照操作规程和使用说明书正确使用,不得擅自改装、拆卸,确保设备和工具的正常运行。定期检查和维护工具设备,确保其
安全
性能。3. 遵守操作规程和安全操作流程:劳动者在进行工作时,应严格遵守相关的操作规程和安全操作流程,不得违反
规定
...
企业职工
劳动安全卫生
教育管理
规定
答:
本条
规定
的安全教育应包括
劳动安全卫生
法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责,安全技术、
劳动卫生
和安全文化的知识,有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。第十五条 班组长和安全员的安全教育由企业安全卫生管理部门组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。本条规定的安全教育应包括劳动安全卫生法律...
劳动安全卫生
标准是什么
答:
1、
劳动安全卫生
有以下标准:国家标准;行业标准;以及地方标准。劳动安全卫生设施必须符合国家
规定
的标准,且在使用进口的劳动防护用品时,其防护性能不得低于我国的相关标准。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施...
劳动安全卫生
管理制度包括哪些具体制度
答:
安全
技术措施计划管理制度、
安全卫生
教育制度、安全卫生设施“三同时”制度、安全卫生认证制度以及个人防护用品管理制度。
劳动安全卫生
管理制度是为了保障劳动者的生命安全和身体健康而建立的一系列规章制度。为了预防和减少工伤事故,保护劳动者身体健康而制定的。
劳动安全卫生
管理制度包括
答:
劳动安全卫生
管理制度包括劳动安全卫生设施, 劳动安全卫生条件, 劳动安全卫生教育,伤亡事故和职业病的报告和处理,劳动安全卫生的特殊
规定
。劳动安全卫生的特征如下:1、适用性,审核规范适用于任何规模和类型的用人单位,并适用于各种地理,文化和社会条件;2、灵活性,希望实施OSHMS的用人单位范围广泛,他们...
劳动安全卫生
设施必须符合什么
规定
的标准
答:
用人单位必须为劳动者提供符合国家
规定
的
劳动安全卫生
条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。一、公司违反劳动合同的责任是什么公司违反劳动合同规定的后果如下:(一)经济补偿责任用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
用人单位为劳动者提供的
劳动安全卫生
条件应符合哪些要求?
答:
用人单位为劳动者提供的
劳动安全卫生
条件必须符合国家法律、法规、规章、国家标准及待业标准的
规定
。具体要求如下:(1)用人单位的工作场所必须符合国家规定的劳动安全卫生标准。工作场所的光线应当充足,噪声、有毒有害气体和粉尘浓度不得超过国家规定的标准;工作场 所地面应当保持平整,因生产需要设的坑、...
劳动安全卫生规定
的原则是给劳动者提供安全且的劳动环境
答:
即国家标准、行业标准和地方标准。rr 法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
劳动安全卫生
保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定
的其他劳动权利。
福建省
劳动安全卫生
条例
答:
第六条 企业必须严格执行国家
规定
的
劳动安全卫生
标准和技术规范,建立健全劳动安全卫生操作规程,配有工作机构或者管理人员负责管理劳动安全卫生工作。企业安全卫生管理人员必须具备必要的安全卫生专业知识和安全卫生管理工作经验。第七条 企业必须对劳动者进行安全卫生教育和培训工作。经安全卫生教育培训合格的...
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