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劳动局能让饭店关门吗
劳动局能
管
饭店
么
答:
你好,
劳动局可以管饭店
,比如饭店使用同工、不给员工工资、不缴纳社会保险等,都属于劳动局职权范围
劳动局
立案后老板
关门
怎么办
答:
法律分析:找
劳动部门
投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一...
餐厅
拖欠工资能锁他门吗
答:
单位拖欠员工工资,
员工不能私自影响单位的经营否则需要承担法律责任
,员工应该通过合法的手段进行维权。公司拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
餐饮店
老板因因招不到人没人不让员工休息。请问违法吗。如果举报
劳动局
...
答:
违法
,但是你要有证据 比如一些聊天的记录或者是语音 然后还要有劳动合同
在
饭店
工作没签合同
劳动局
管吗
答:
在
饭店
工作没签合同
劳动局
管的。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的资料有以下几种:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被申请人...
...
餐厅
一天要做13个小时,受不了要走,老板不给我工资,
劳动局会
管...
答:
会
管的,因为
劳动
法规定时间是八小时,按照《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)第三条规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”企业因工作性质或生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,经人力资源和社会保障行政部门批准,
可以
实行不定时工作制或综合...
...到现在都半年多了没给工资,可是现在
饭店关门
了,
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门(一般设在
劳动局
内)举报用人单位,劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。另外,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,可以通过劳动仲裁予以...
饭店
倒闭没给工资找
劳动局
有用吗
答:
有劳动合同,那么你
可以
去找
劳动局
。没有合同的,那么要提供
饭店
老板信息,提供有利证据,请律师,上诉法院解决。
劳动局可以
到餐饮店铺指法检查吗?
答:
劳动局可以
到餐饮店铺执法检查,它主要是针对用工方面的。其它的无权检查,像卫生,消防等有专门部门检查。
饭店
黄了拖欠员工工资怎么办
答:
如果你是给用人单位工作,有两个途径
可以
要求支付工资:1、你可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。一、
饭店
老板拖欠员工工资怎么办 (一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工...
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