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劳动权保障法
劳动
权益
保障法
答:
家政服务和其他的
劳动
一样在劳动过程中也涉及人身安全和健康问题,由此,我们可以说家政服务员在工作过程中也应当受到法律对其人身安全和健康的特定保护,即家政服务员劳动安全权。家政服务员劳动安全权社会
法保障
的意义在市场经济条件下,劳动安全权在维持经济社会秩序,促进我国经济稳步高速增长方面发挥着重要的作用。家政服务...
劳动权
的法律解释
答:
法律主观:宪法规定
劳动权
的内容包括保护劳动者享有劳动的权利和义务。并且国家会创造劳动条件,加强劳动保护,改善劳动条件,提高劳动报酬和福利。每个劳动者都应该积极对待劳动。法律客观:《中华人民共和国宪法》第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加...
劳动法
如何
保障劳动
者权利
答:
法律分析:
劳动法
通过一系列规定保护劳动者的权利:1、劳动者在就业机会的获得方面,不因年龄、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视。2、劳动者享有自主择业的权利。3、工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,国家实行最低工资
保障
制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依...
应用型
劳动法
目录
答:
第1条【立法宗旨】我国宪法
保障
公民的
劳动权
及相关权利,具体规定了劳动者的合法权益,旨在维护劳动者的基本权益和社会公平。第2条【适用范围】
劳动法
适用于中国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和其它社会组织与劳动者之间的劳动关系。其中,个体经济组织是指个体工商户、合伙企业等独立经营的经...
劳动法
首要原则是
保障劳动
者的
视频时间 01:03
劳动保障
法规包括哪些法律和规定
答:
1、法律 中华人民共和国
劳动法
(1994年7月5日)。中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)。中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。中华人民共和国工会法(1992年4月3日)。中华人民共和国职业教育法(1996年5月15日)。中华人民共和...
我国我国保护人民
劳动权
的法律依据是什么?
答:
我国《宪法》、《
劳动法
》、《劳动合同法》赋予公民劳动的权利和义务。
很多人不了解《
劳动法
》,《劳动法》主要有哪些内容?
答:
劳动法
规定了劳动者自由择业权利和用人单位的自主用人权,劳动者和生产资料的最优化组合成为可能,并规定了劳动合同制度,平等地保护劳动者和用人单位的合法权益,保持劳动关系的相对稳定。集体合同和集体谈判制度,为劳动者通过谈判交涉机制争取更优越的劳动条件提供了法律
保障
。劳动争议处理制度和劳动监察制度,...
劳动法
与社会
保障法
的联系区别
答:
社会
保障法
是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利方面的法律。《劳动合同法》、《工会法》以及《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》,以及《妇女权益保障法》、《残疾人权益保障法》等。
劳动法
与社会保障法联系 1、社会保障法是在劳动法的基础上发展起来的。 2、劳动法...
劳动法
的功能有
答:
劳动法
的作用包括:有利于
保障劳动
者权利;有利于促进社会生产力的发展,劳动力、生产资料等是社会生产力的重要要素;有利于推动社会法治建设;有利于实现社会稳定,推进和谐社会建设;有利于提升劳动者素养。劳动法的功能具体有以下几点:1.《劳动法》有利于保障劳动者权利。我国《劳动法》第三条明确规定,...
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