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劳动法只对公务员有效吗
公务员
不适用
劳动法吗
答:
公务员不适用劳动法
。公务员有其特殊的法律地位和管理制度,他们与一般的劳动者在法律关系上存在显著的差异。以下是关于公务员不适用劳动法的具体解析:1、公务员的定义与地位:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们与国家之间形成的是一种特殊的职务关系,而非一...
公务员
是否适用
劳动法吗
答:
劳动法不适用于公务员
,《劳动法》第规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《劳动法》和《公务员》法没有上下位法的关系。 公务员享受的权利和义务由《...
公务员
是否适用
劳动法吗
答:
劳动法不适用于公务员
,公务员适用《公务员法》,享受的权利和义务由该法作出规定。父母进拘留所不会影响孩子考公务员,只有父母需要负刑事责任,留下案底,才会对子女有一定的影响。一、劳动法适用于公务员吗劳动法不适用于公务员,《劳动法》第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统...
公务员
受
劳动法
保护吗
答:
不受
。公务员不受《中华人民共和国劳动法》保护。国家机关的公务员,事业单位、社会团体中纳入公务员编制、参照公务员进行管理的工作人员,适用《中华人民共和国公务员法》,公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的...
国家机关的
公务员
适用
劳动法吗
答:
1、公务员区别于一般意义上的劳动者,不适用《劳动法》
。根据法律规定,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,即合同制职工,适用《劳动法》相关规定。 2、法律依据: 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 3、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会...
公务员
适用
劳动法吗
答:
公务员不适用《
劳动合同法
》。在
对公务员
进行管理的时候,参照的是《
公务员法
》。而不是劳动合同。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动...
公职人员受
劳动法
保护吗
答:
和与之形成
劳动
关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《中华人民共和国
公务员法
》 第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强
对公务员
的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。
公务员
适用
劳动法吗
答:
公务员不适用《
劳动法
》,适用的是《
公务员法
》,在相关的法规里面,囊括了很多的信息,比如公务员的义务、权利,以及管理等等。
针对公务员
工作性质与能力的不同,在进行管理期间还要实施分类方案,借此提高管理效能。公务员为什么不适用于劳动法1、劳动法是调节劳动关系的法律,适用于用人单位和劳动者之间的。...
公务员
受
劳动法
保护吗
答:
根据查询律临网显示,公务员应该遵守的是
公务员法
,公务员工作不是给用人单位劳动,而是执行国家公务,
劳动法
是调节劳动关系的法律,适用于用人单位和劳动者之间的,所以公务员不受劳动法保护。公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行,坚持监督约束与激励保障...
公务员
是否适用
劳动法吗
答:
综上,公务员在国家机关执行公务不属于劳动关系的范畴,不能用
劳动法
来调节。
针对公务员
,有一套专门的法律,就是《
公务员法
》国家机关的公务员,事业单位、社会团体中纳入公务员编制、参照公务员进行管理的工作人员,适用公务员法,不适用劳动法。《公务员法》第二条规定“本法所称公务员,是指依法履行公职、...
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