00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法夜班休息
值
夜班休息
的法律规定
答:
《中华人民共和国
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
新
劳动法
对
夜班
的规定
答:
【法律分析】:
劳动法
对于上
夜班
的相关规定,虽然对夜班没有规定,但是对于上班时间以及津贴是有规定的,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。【法律依据】:《中华人民共和国劳...
新
劳动法
对
夜班
的规定
答:
劳动法
规定长期
夜班
的工作如下:每日工作时间不得超过8小时,延长夜班时间的应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,平均每周至少
休息
1日,总体工作时间不得超过44小时。【【法律依据】】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八...
新
劳动法
对
夜班
的规定
答:
法律分析:对于新
劳动法
对
夜班
的规定,并未有明确的指出,其只是指出了劳动者的工作时间以及休假的问题,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,应当保证劳动者每周至少
休息
一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
劳动法
规定上一天
夜班休息
几天
答:
1、
劳动法
规定,7天之内,至少要安排劳动者有一个连续24小时的
休息
。2、如果仅仅是上
夜班
,需要支付夜班津贴,没有说上夜班后休息几天。
夜班
法律规定是几点到几点
答:
法律分析:
夜班劳动
是指在当日22点至次日6点间从事劳动或工作。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第二十八条 夜班是指企业在22点至次日6点这一时间段安排劳动者工作且时间达2小时及以上的情形。《中华人民共和国
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
护士
夜班休息
法律规定
答:
法律分析:所有医院的护士都是三班倒的。各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。白班8点到4点,晚班4点到12点,
夜班
12点到8点;先上4个白班,再上一个夜班一个晚班,
休息
两天。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...
新
劳动法
对
夜班
的规定
答:
法律分析:
劳动法
只对工作时间有具体规定,
夜班
没有明确规定,具体如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。国家实行劳动者...
新
劳动法
对
夜班
的规定有哪些
答:
一、《中华人民共和国
劳动法
》对
夜班
的规定有哪些1、《中华人民共和国劳动法》对夜班的规定具体情况如下:(1)无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的一日8小时,一周40小时,每月167.4的工作时间,任何超出时间都属于加班;(2)长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时,工作时间是等同的...
劳动法
关于
夜班
的规定
答:
【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上一晚夜班法律上需要休几天
女职工夜班新劳动法规定
下夜班是否属于休假
新劳动法对夜班的规定有哪些
劳动法规定医生夜班休息制度
劳动法关于夜班费的规定
值夜班休息的法律规定
劳动法如何规定夜班工作时间
连续上夜班违反劳动法吗