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劳动法的功能是什么
劳动法的功能
有
答:
劳动法的作用包括:有利于保障劳动者权利
;
有利于促进社会生产力的发展
,劳动力、生产资料等是社会生产力的重要要素;有利于推动社会法治建设;有利于实现社会稳定,推进和谐社会建设;有利于提升劳动者素养。劳动法的功能具体有以下几点:1.《劳动法》有利于保障劳动者权利。我国《劳动法》第三条明确规定,...
劳动法的功能
有()
答:
劳动法的作用包括:有利于保障劳动者权利
;
有利于促进社会生产力的发展
,劳动力、生产资料等是社会生产力的重要要素;有利于推动社会法治建设;有利于实现社会稳定,推进和谐社会建设;有利于提升劳动者素养。劳动人格是指劳动力之完全人格化的状态,亦即权利客体的劳动力演进至权利主体的地位,劳动力与其所持...
我国
劳动法的作用
答:
(1)平等就业的权利
。《劳动法》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就推动了基础。(2)选择...
劳动法
产生的原因
答:
劳动法的主要功能:
1 确保劳动者的合法权益,实现分配正义;2 提高劳动生产率;3 维系市场的有效运行;4 促进全球公平贸易和合作
。总而言之,劳动法是指,1 劳动者保护法,人权法;2 劳资平等博弈,积极合作、公平共享、分配正义的劳资交易法;3 促进公平贸易的国际经济法。劳动法的发展阶段,总有三个...
劳动法
属于民法典的内容吗
答:
它规定了劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等各方面的内容
,
为劳动者提供了全面的法律保障
。劳动法的特点在于其强烈的社会性和公益性,旨在
维护劳动者的基本权益,促进社会的和谐稳定
。三、民法典的主要内容与功能 民法典则是调整平等主体之间的人身关系和财产关系的法律...
劳动法
与社会保障
法的
联系区别
答:
劳动法与社会保障法联系 1、社会保障法是在
劳动法的
基础上发展起来的。 2、劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。 3、社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进
的作用
,首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障;其次,社会保障法为劳动关系的延续提供了有利的条件。
劳动法的
性质 高手请进!!
答:
一、
劳动法的
立法宗旨是劳动者保护与劳动管理的统一。 公私法分类理论之一是所谓“利益说”:保护公共利益的法是公法,保护私人利益的法是私法。劳动法是劳动者保护法与劳动管理法的统一,很难说它是只保护公共利益还是只保护私人利益,因为,相对而言,对劳动者的保护体现出私法性,而对社会劳动的管理则体现出公法性,准确...
法律
的功能是什么
答:
对于法律的预防
作用
主要是通过法律的明示作用和执法的效力以及对违法行为进行惩治力度的大小来实现的。法律的明示作用可以使人们知晓法律而明辨是非,即在人们的日常行为中,什么是可以做的,什么是绝对禁止的,触犯了法律应受到的法律制裁
是什么
,违法后能不能变通,变通的可能性有多少等等。这样人们在日常的...
劳动
和社会保障
法的
联系区别
是什么
答:
1、社会保障法是在
劳动法的
基础上发展起来的。2、劳动法与社会保障法的调整对象在社会保险领域存在交叉。3、社会保障法对劳动法功能的发挥有补充和促进
的作用
,首先社会保障法为劳动者的权益提供了更有利的保障;其次,社会保障法为劳动关系的延续提供了有利的条件。劳动和社会保障法的区别:1、调整对象...
劳动法
对提高和保障劳动条件
的功能
机制
答:
劳动法
就是保护违法用工的,这就是国家机器---法律
的功能
。劳动者不消灭自己传承下来的5000年奴性,根本保护不了自己的劳动果实。看你的问题,猜测你的身份应该是学生吧,了解一下、看看中国的社会现实,你就知道这个命题是不应该存在的。因为我打过官司,法官黑白颠倒,劳动法就是保护违法用工的。要想...
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