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劳动生产率属于什么指标
( )作为企业
生产率
测定的基本
指标
,
是
研究企业人力资源配置状况的基本...
答:
【答案】:A
劳动生产率
作为企业生产率测定的基本
指标
,
是
研究企业人力资源配置状况的基本依据之一。
什么是
数量
指标
和质量指标,二者如何区分?
答:
什么
是数量
指标
和质量指标 数量指标是反映社会经济现象发展总规模、总水平或工作总量的统计指标,用绝对数表示。其数值大小一般随总体范围的大小而增减。质量指标是反映社会经济现象相对水平或平均水平的统计指标,用平均数或相对数表示。比如
劳动生产率
。质量指标是指在计划和统计工作中,反映生产效果或工作...
怎样计算总指数、平均数、成本指数、
劳动生产率
?
答:
1、产量总指数计算公式:Iq=∑p0q1/∑p0q0。2、单位成本总指数计算公式:Ip=∑p1q1/∑p0q1。3、总成本总指数计算公式:Ipq=∑p1q1/∑p0q0。4、
劳动生产率
计算公式=∑v1t1/v0t0(v:劳动生产率;t:平均职工人数)。5、如果月末某种产品一部分未完工,一部分完工,这时归集在产品成本明细账...
如何理解“
劳动生产率
”?请师指教。
答:
即
劳动生产率
越低,单位产品包含的劳动量越大。劳动量的耗费可以按不同人员的范围计算,如按全部职工计算,就是全员劳动生产率,按生产工人计算,就是生产工人劳动生产率;生产的产品量可以用产品实物产量、标准实物产量、生产工作量和产品价值量(总产值、净产值等)等
指标
计算。
劳动生产率
答:
按年产原矿100万t、最大矿岩总量为750万/t年,由此计算的
劳动生产率指标
见表8.36。表8.36 劳动生产率指标表 单位:t/人·年 从表8.36可见,矿山的劳动生产率指标较高,主要
是
由于采用设备效率较高而减少了生产人员。
劳动生产率
和生产要素生产率的区别?
答:
要理清这个问题,首先要弄清生产要素
是什么
,这是西方经济学的基本论点之一。西方经济学认为:对生产有贡献的不仅仅是土地和劳动,还应该包括资本、技术、企业家才能等。
劳动生产率是
指在一定时间、一定技术条件下单位劳动者或单位劳动时间产出产品的数量。这里的前提是技术条件等要素是一定的,我们可以把...
建筑业
劳动生产率
计算公式
答:
= 建筑业总产值 / 计算时的平均工作人员数按建筑业增加值计算的
劳动生产率
:此
指标
关注的
是
企业在生产过程中创造的价值增值部分,公式为:按增加值的劳动生产率 = 建筑业增加值 / 计算时的平均工作人员数这两个公式可以帮助企业了解其在市场上的竞争力,优化资源配置,提升整体运营效率。
工业经济效益考核
指标
主要包括哪几项?
答:
其中:成本费用总额=产品销售成本+产品销售费用+管理费用+财务费用 ⑥全员
劳动生产率
:该
指标
反映企业的生产效率和劳动投入的经济效益。全员劳动生产率(元/人)=(可比价工业增加值/全部从业人员 平均人数)×(12/累计月数)⑦产品销售率:反映工业产品已实现销售的程度,是分析产销衔接的情况,研究工业...
工资总额指数
属于
质量
指标
综合指数吗
答:
不
是
的,工资总额指数不是质量综合
指标
,而是数量综合指标。
什么是
仓库
指标
答:
此项指标用于衡量收发货的准确性,以保证仓库工作质量 货物损耗率=报废金额/销售金额 通过损耗率与货物损耗限度相比较,反映仓库管理成效 帐货不符率=盘库账货不符品项数/操作品项总数 通过此指标,衡量仓库账面货物的真实程度,反映保管工作的管理水平。3
劳动生产率指标
(越高越好)职工人数=月内每日实际...
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