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劳动监察支付令规定
劳动监察
下
支付令
仍不支付的
答:
应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家
规定
及时足额
支付劳动
者劳动报酬的;
监察
大队多久可以下达
支付令
答:
60个工作日。根据查询找法网显示,
监察
大队在60个工作日内可以下达
支付令
,根据《劳动保障监察条例》
规定
,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经批准可以延长30个工作日。用人单位拖欠或者未足额
支付劳动
报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
拖欠货款找
劳动监察
可以解决吗?
答:
从他的职能范围可以知道
劳动监察
只能处理有关劳动保障类案件,而拖欠货款涉及的是合同方面的内容,因此拖欠货款不能找劳动监察解决。遭遇拖欠货款首先可以与对方协商,要求债务人归还贷款以及利息;如果协商不成,可以向法院提起诉讼,由法院判决对方执行还款是判决,如果对方不执行,债权人可以申请强制执行;债权...
劳动监察
大队能下
支付令
吗?
答:
劳动监察
大队不能下
支付令
。只有法院才能签发支付令。
大包把工资给二包了,二包把工资全用了,
劳动监察
部门
答:
大包把工资给二包了,二包把工资全用了导致拖欠劳动者的工资,劳动者可以向
劳动监察
部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,劳动者有欠条可以向人民法院申请
支付令
。个人承包经营违反本法
规定
招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任...
老板不发工资,员工扣留发票犯法么?
答:
老板不发工资,员工非法扣留用人单位的发票属于违法行为,劳动者应当通过合法途径予以主张,劳动者可以向
劳动监察
投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请
支付令
。一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条
规定
,...
我从公司辞职后,公司拖欠工资不给,该怎么维权?
答:
用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资,协商不成,可以向
劳动监察
投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请
支付令
。 一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者...
劳动
局能帮要工资吗
答:
建议到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家
规定
,向劳动者及时足额
支付劳动
报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请
支付令
,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行...
单位拖欠工程款,权利人应如何维权
答:
《劳动合同法》第30条第2款
规定
,用人单位拖欠或者未足额
支付劳动
报酬的,劳动者可以依法向当地法院申请
支付令
,法院应当依法发出支付令。这一规定将支付令制度引入欠薪案件中,赋予了劳动者快捷进入司法救济程序的途径。一般来说,在申请人提出申请后,法院会在15日内向被申请人发出支付令,被申请人必须在...
给
劳动监察
签了撤诉了,工资还是没给
答:
《劳动法》第50条
规定
:工资应当以货币形式按月
支付
给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
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劳动局下达支付令
劳动保障监察条例第五十二条