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劳动监察能要到工资吗
劳动监察
大队
能要到工资吗
答:
法律分析:不能
。劳动监察的职责包括调解劳资纠纷和对用人单位用工进行监管。单位有违法行为的,监察可以依法予以纠正,处罚;单位与劳动者发生劳资纠纷的,监察可以依照职权进行调解,调解不成的,可以建议双方走劳动仲裁途径。但监察是没有权利直接判决和执行的,更谈不上直接帮人要工资,只能进行调解。法律...
劳动监察
一定会把
工资
要回来吗
答:
劳动监察一定可以帮忙把工资要回来
。劳动监察的职责包括调解劳资纠纷和对用人单位用工进行监管。监察是没有权利直接判决和执行的,只能进行调解。单位与劳动者发生劳资纠纷的,监察可以依照职权进行调解,调解不成的,可以建议双方走劳动仲裁途径。法律分析单位有违法行为的,劳动监察可以依法予以纠正,处罚。由于...
跟
劳动监察
大队举报后多久
可以
拿到
工资
答:
法律分析:产生劳动争议去劳动局投诉的,
几天能拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资
。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的...
劳动监察
大队
要工资
快吗
答:
要工资快
。劳动监察大队是劳动保障行政部门设立的专门负责劳动保障监察的机构,依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,其在处理工资拖欠案件时,会采取一系列快速有效的措施,如责令用人单位限期支付工资、对用人单位进行罚款等,从而迅速解决工资拖欠问题,因此劳动监察大队要工资快。
劳动监察
大队几天
能要
回
工资
答:
一、
劳动监察
大队几天
能要
回
工资
到劳动监察大队投诉的处理期限:(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉...
劳动监察
大队几天
能要
回
工资
答:
向
劳动监察
部门投诉一般是
能要到工资
的。如果单位有拖欠工资的行为,劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付;如果单位逾期不付的,则责令其向劳动者加付赔偿金。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
劳动监察
大队立案后多久能拿到
工资
答:
60个工作日内。根据查询《
劳动
保障
监察
条例》第十七条信息显示,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,立案后60个工作日内能拿到
工资
。
农民工打12348
能要到工资吗
答:
法律分析:能。用人单位拖欠
工资
,打12345会转
劳动监察
处理或者告知向劳动监察投诉。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正违法行为的专职队伍,劳动回者拨打市长热线,市长热线一般会交给劳动监察办理,或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动...
劳动监察
大队几天
能要
回
工资
答:
劳动监察
大队受理后60天内能拿到
工资
。县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠...
打12333
可以要到工资吗
答:
如果单位拒绝发放
工资
,此时
需要
申请劳动仲裁进行仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者
可以到
当地劳动局
劳动监察
投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动...
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感谢劳动监察大队要回了工资